현직자 Q&A
인터넷과 AI는 모르는 진짜 현장의 답을 드립니다.
Q. 산업은행 청년인턴 면접대비(시사질문)
안녕하세요, 이번 산업은행 3차 청년인턴 서류합격 후 면접준비하는 과정 중 현직자분들이나 관련업계의 경험자분들의 조언을 듣고 싶어 글을 작성하게 되었습니다. 지난 2차 청년인턴 면접 때 유독 시사경제에 약해서 토의질문에 대한 저의 찬/반 의견을 제대로 말하지도 못해 불합격이라는 결과를 받았습니다. 이번에는 면접까지 준비기간이 긴 만큼(약 20일) 후회없이 최선을 다해 준비해 꼭 합격하고 싶은 마음입니다. 25년 자료에는 시사경제 질문 TOP5형식으로 어떤 주제의 질문이 나오게 될지 작성해주신 글을 보았습니다. 거기 작성되어있는 1순위 '국민연금 '주제가 이번 2차 토의주제로 나왔었는데 그 때 당시엔 457deep을 구독하고 있지 않아 정보가 너무 없는 상태에서 면접을 봐서 떨어지지 않았나 생각도 듭니다. 이번 다가올 면접도 나오게 될 예상 TOP5 시사 주제를 골라주실 수 있으신지 궁금합니다! 조언해주신다면 면접을 준비하는데에 도움이 많이 될 것 같습니다. 감사합니다 :)
Q. 창업 경험을 경력사항에서 어떻게 설명할지 고민됩니다.
안녕하세요, 현직자님 교육학을 전공하고 HR 직무를 희망하는 취준생입니다. 3년 정도 교육 회사 창업 경험이 있고, 창업하면서 조직 내 사람을 채용,관리하고 사업을 운영한 경험을 메인으로 자기소개서를 작성중입니다. 공동 창업을 마무리하고 회사를 나와서 신입으로 대기업/중견기업 취준을 해보려 하는데요. 궁금한 점은, 해당 창업 경험이 마무리된 계기가 공동창업자와의 의견 차이로 인해 '공동창업 관계 정리 후 자발적 퇴사' 인데, 경력사항에 해당 이력을 어떤 식으로 작성해야 좋을지 모르겠습니다. 만약 면접에서 질문이 들어온다면 어떻게 대비할지도 고민되고,,,서류컷 당할까도 고민입니다. (참고 사항으로 말씀드리면, 제가 창업했던 스타트업은 현재에도 사업을 운영 및 확장 중에 있습니다. 제가 만들어낸 성과는 연매출 5억, 10인 규모, VC 투자유치 현황이 있습니다.) 더 나아가 대기업/중견기업 인사 직무에서 창업 경험을 -로 보지 않을지, 어떻게 하면 -로 보일 포인트를 피할수 있을지도 궁금합니다. 채용 권한이 있는 인사담당자/임원 입장에서의 고견 부탁드립니다.
Q. 신협 면접 사항
안녕하세요 금번 수시 채용 신협에 서류 합격해서 준비 중입니다. 혹시 면접은 어떤 식으로 준비해야할지 궁금합니다. (이력서 위주인지 혹은 인성 질문 위주인지) 또한, 신협의 입장에서 봤을때 어떠한 사람을 뽑고 싶어하고, 어떤 태도와 인상을 보여줘야할지 궁금합니다. 마지막으로는 면접 꿀팁 알려주시면 감사하겠습니다..!
Q. 반복된 서탈로 인해 너무 지칩니다.
20대 후반 남성입니다. 학점점은행제 -> 국숭세단 편입했습니다. 문과 언어 전공, 학점 3.3이며 오픽 IH / 토익 800중반 / ADsP를 보유하고 있습니다. 중견기업 B2B 영업 4개월, 외국계 정규직 9개월, 공기업 인턴 6개월 경험이 있습니다. 현재 주로 국내영업 (B2B) 신입으로 지원하지만 서류 합격률이 낮습니다... 1. 서류 탈락 원인이 너무 궁금합니다. 자소서를 보면 다들 잘 썼다고 합니다. 영어 점수, 이력서와 자소서, 편입 이력, 학점, 짧은 근속기간, 경험 부족, 지원 타깃 중 무엇이 원인인지 어떻게 진단하나요? 2. 영업, 영업관리, 영업지원의 실제 업무와 경력 차이는 무엇이며, 제게 맞는 직무는 무엇인가요? 3. 입사 가능성과 향후 더 좋은 회사로의 이직을 고려하면 어떤 산업과 직무를 목표로 해야 하나요? 4. 비전공자도 경영지원이나 구매에 지원할 수 있나요? 현실적으로 가능한 세부 직무와 준비는 무엇인가요? 5. 오픽 AL 취득과 서류 및 지원 방향 개선 중 무엇이 우선인가요? 6. 여러 차례 혼자 준비했는데, 현재 방식을 어떻게 점검하고 이번 하반기에 무엇부터 바꿔야 할까요?
Q. 심평원 행정직 자소서 항목 문의 드립니다
2. 본인이 중요하게 생각하는 직업윤리는 무엇인지 기술하고, 이를 공공기관 직원으로서 어떻게 실천할 수 있는지 본인의 가치관과 연계하여 기술해 주십시오. 혹시 이런 소재에 업무중에 실수 했던 것을 책임감 있게 대처했다라는 에피소드를 적는 것은 안좋은 선택일지 궁금해서 문의 드립니다
Q. 제조업에서는 인력운영계획을 어떻게 산정하나요 .. ?
안녕하세요. 제조업 HRD와 IT업계 채용 인턴 경험이 있고, 현재는 제조업 인사/채용 직무를 중심으로 지원하고 있습니다..!! 준비하다 보니 제조업에서는 인력운영계획과 채용 TO를 실제로 어떤 방식으로 산정하는지 궁금해 질문드립니다 😊 (제가 경험한 IT업계에서는 각 조직장/부문장이 프로젝트 마일스톤과 필요한 인원을 기준으로 TO를 정리해 전달하면, 인사팀에서 이를 바탕으로 채용 품의를 확인하고 공고를 오픈한 뒤 채용을 운영하는 방식이었습니다.) 그런데 제조업은 생산계획이나 생산량, 공정별 필요 인원, 교대조 등의 요소가 인력계획에 함께 반영될 것 같아 실제 프로세스가 궁금합니다!! 도움 주시면 정말 너무너무 감사하겠습니다..
Q. 온라인몰 썸네일 관련해서 문의드립니다!
상품 등록 시 ‘단종 부활템’, ‘4일 특가’ 같은 문구를 넣었을 때 상품 유입이나 구매 전환율에 어떤 변화가 있는지 궁금합니다! 이런 문구의 효과는 어떤 KPI와 방식으로 측정하나요? 또 MD가 직접 썸네일을 변경하고, 변경 전후의 유입과 구매 전환 데이터를 확인하기도 하나요? 마케터도 이걸 관여할 수 있는지도 궁금합니다!
Q. 산업은행 전공 및 논술 대비
안녕하세요? 시중은행 준비하던중 산업은행 서류가 덜컥 붙어버려 필기시험을 준비해보고자합니다. 관련 배경지식이 부족하여 질문드립니다. 1. 우선 제가 필기 경쟁력이 있을까요? 저는 올해초까지 CPA 1.5차수준으로 학습하다가(1차떨) 취업으로 전환하여 기본베이스는 있지만 손놓은지 반년정도 됐습니다. 논술은 대비해본 경험이 없습니다. NCS는 금피셋 상위30%정도의 성적입니다. 제가 활용할수있는 시간은 10일 내외입니다. 2. 병행가능할까요? 현재 국민은행 기업은행 서합 후 필기 대비중이고, 하나은행도 서합예상됩니다. 제가 면접도 제로베이스기때문에 장기적으로봤을때 필기와 면접에 많은 시간이 필요한 산업은행을 전략적으로 포기하는게 나을까요? 보통의 일반 취준생 기준으로 판단했을때 객관적인 판단 부탁드립니다 감사합니다!
Q. 자격부과 지도점검 문의드립니다.
자격부과부 내 사업장 지도점검 업무가 있는걸로 알고있는데요. 정확히 사업장 지도점검이 어떤 과정으로 진행되는지 알고싶습니다. 사업장에 직접 출장가서 점검하는 건가요?
Q. 커머스 마케팅과 MD 관련 해서 질문 있습니다!
직매입 상품의 재고 소진을 위해 가격비교 채널에서 쿠폰 할인율을 상향했지만 유의미한 주문 증가가 없었고, 이후 가격비교 노출과 판매 현황을 다시 확인했습니다. 그 과정에서 단품 중심으로 주문이 발생하고 있었고, 상위 노출 상품명에는 특정 핵심 키워드가 반복적으로 사용되고 있는 점을 확인했습니다. 이와 관련해 실무적으로 여러 품목이 묶인 세트 상품을 단품 중심으로 운영하도록 구성을 변경하거나, MD와 협의해 가격비교 노출을 고려한 상품명으로 수정하는 것이 가능한 구조인지 궁금합니다. 특히 가격비교 채널에서 구성상품의 구매력이 상대적으로 낮다는 이유만으로 기존 세트 상품을 단품으로 나누어 운영하는 것이 실제로 가능한지, 혹은 한 채널의 판매 데이터를 근거로 상품 구성까지 변경하는 경우는 드문지도 궁금합니다.
Q. 안녕하세요.
안녕하세요, 저는 스타트업 재직 중이며 은행 준비생입니다. 사실 CS 업무를 해보면 자소서에 쓸 경험들을 많이 쌓을 수 있을 것 같아 이곳에 입사하였고, 이곳에서 CS 경험을 살려 이번에 은행 자소서를 몇 군데 작성하였지만, 아직까지 합격한 곳이 없어 더 전략적으로 접근하고 싶어서 도움을 빌리게 되었습니다.. 저의 스펙은 현재 1. adsp / 컴활 1급 / 한능검 2급 / 오픽 IH / 서성한 비상경 주전공 + 무역학과 복수전공 / 학점 3점 중반대입니다.. 2. 스타트업 재직 중이고, 현재 IT 회사에서 CS 업무 하고 있습니다. (현재 1년차) 다양한 알바경험이 있습니다 그나마 제가 연결짓고 싶은 것은, 제가 소상공인과의 소통 경험이 많고 결제 시스템 문제를 찾아 채권을 회수한 경험이 있습니다. 그래서 질문하고 싶은 것은, - 1번을 표면적으로 봤을 때 이부분은 보완했으면 좋겠다 싶은 곳이 있을까요? 혹은 낮은 서합률에는 자소서 문제가 더 커 보일까요? - 2번을 봤을 때 저는 기업금융/개인금융 중 어떤 업무에 조금 더 적합할까요? 해지 방어, 업셀링, 고객 사후 관리를 진행했어서 저는 개인금융을 썼는데 세법 관련 지식이 없어서.. 기업금융이 더 나을까요. 많이 막막했는데 여기 구독하고 도움 받을 수 있는 곳이 생겨서 조금 숨통이 트여요. 도움주셔서 감사합니다.
Q. 어떤 RM
안녕하세요 저는 은행/ 금공(은행에 더 기우는 중) 준비중인 막학기 대학생입니다. 우선 제 소개를 간략히 하자면 전공 : 어문계열 + 무역학(복수전공) 자격증 : 신분사/ 투운사/ adsp/ 토익 800중반 경력 : 소상공인시장진흥공단 근로/ 지역신용보증재단 인턴 / 각종 알바.. 대외활동 : 중소기업 해외수출 디지털 마케팅 서포터즈 자소서를 쓰다보니 RM도 컨셉을 가지고 있어야 겠다는 생각이 들었습니다.( 예를 들면 수출입기업이나 중소기업의 성장을 키우고 싶다.. 등) 제가 지금까지 한 경험으론 주로 응대했던 고객들이 소상공인이나 영세사업자이라서 소상공인들의 RM? 이런식으로 풀어가는게 맞나 싶기도한데 이분들도 크게 보면 기업이긴 하지만 뭔가 개인에 가까운 느낌이랄까요 ,, RM의 역량을 어필하려면 재무제표 있는 기업들을 대상으로 쓰는게 맞는 거 같은 거 같은 생각도 듭니다. 그래서 우선 제가 생각한 방향은 1. 소상공인, 영세사업자들의 RM : 지금까지의 경험 살려서 2. 지역기업/ 중소기업들의 성장을 이끄는 RM : 신보경험(사실 거의 소상공인 상대하긴 햇지만)+ 재무적 역량 키우는 대외활동 추가로 더하기(추천해주고 싶은 활동이나 경험 있으시면 추천부탁드립니다!!) 3. 수출입기업 RM :전공 살리기+외환전문역 1종+대외활동 추가로 더하기 이렇게 생각하고 있습니다. 어느방향이 좋을지 의견주시면 감사하겠습니다
Q. 자소서 관련 질문드립니다.
안녕하세요 멘토님, 국민건강보험공단 행정직을 준비하고 있는데 자소서 관련 고민이 있어 질문드립니다. 현재 건보 서류전형을 위한 자격사항 등 정량적인 부분은 갖추어져 있지만, 자소서의 정성적인 평가에서 부족함이 있었는지 지난 채용에서 서류 탈락을 경험했습니다. 과거 타 공공기관 인턴 및 근무 경험은 있지만, 국민건강보험공단에서 근무한 경험은 없습니다. 공단에서의 실무 경험이 없는 상황에서 어떤 소재와 강점을 중심으로 자소서를 작성해야 경쟁력을 가질 수 있을지 고민됩니다. 특히 2026년 하반기 자소서 4번 문항의 경우, 국민건강보험공단이 추진하는 업무 중 향후 가장 중요해질 분야를 제시하고 이를 자신의 역량과 연관 지어 서술하는 문항인데요. 자격부과·징수·대민 업무 등 건보의 구체적인 실무 경험이 없다 보니, 해당 분야에 대한 이해와 제 경험을 어떻게 자연스럽게 연결해 풀어내야 할지 고민이 됩니다. 이런 경우에 어떤 관점에서 소재를 선정하고, 경험과 역량을 연결하는 것이 좋을지 궁금합니다. 어떤 방향으로 접근하면 좋을지 멘토님의 조언을 듣고 싶습니다. 감사합니다 :)
Q. 은행 취업 정량적 스펙에 관해..
올해부터 은행 취업을 희망하며 상반기에는 신한/국민/기업 지원했고 여름에 은행 인턴 지원 시중은행+기업 지원했습니다. 결과는 적부인 기업은행 상반기 서류합격제외하고 모두 서류탈락했습니다. 인턴이 요새는 금턴이라고부르고 특히 은행권인턴이 더 빡세(?)다고는 하지만 하반기 서류를 쓰며 이전에 결과때문에 막막합니다.. 어힉: 토익 845 토스 ih(150) 일본어오픽 ih 자격증: 투운사, 외전역1종, adsp (자격증은 상반기 공채 이후 취득) 활동은 금융권활동이나 인턴경험은 전혀없고 아르바이트 경험만 많습니다. 고객응대하는 아르바이트 경험은 좀 있어요.. 아직 은행취준을 한지 오래되지는 않았지만 ,, 부족한 점이 있는지 궁금해서 질문남깁니다.
Q. 한화손해보험 경영지원 모집 직무의 범위가 궁금합니다!
안녕하세요 멘토님, 금년도 한화손해보험 경영지원 직무 JD에 -경영지원, 기획업무 전반 -보험 계약 프로세스 개발, 제도 및 인수정책 수립 이라 나왔는데, 후자같은경우 일반보험 언더라이터와 같은 직무도 포함된개념이라 생각하면 되는지 궁금합니다! 포함된다면 일반보험 언더로 어필하는게 괜찮을지(연관 인턴 및 자격증보유) 혹은 러프하게 일반 대기업 경영지원팀을 생각하고 자소서 방향을 잡으면 될지 궁금해서 질문남깁니다. 감사합니다!