아래 답변은 HR 인사팀 현직분이 직접 작성해주신 답변입니다. 

〈이력서 및 자기소개서 편> 

❓ Q1. 이력서에 공백 기간이 있으면 어떻게 보시나요?

핵심: 공백이 문제라기보다는, 그 공백을 어떻게 보냈고 설명하는지가 중요합니다.

상세 설명 :

이력서에서 6개월 이상의 공백이 있다면, 채용 담당자는 “왜 이 기간 동안 공백이 있었는가?