❔ 질문 :

이직할 때, 서류에 퇴직/이직 사유를 뭐라고 적는 것이 좋을까요?

🎆 답변 :

이직을 위해 이력서 서류를 적다 보면 '개인 사유'라고 대충 적을까? 어떻게 적을까를 고민하시는데 

어떻게 쓰는 것이 좋을 지 한 번 알아볼게요 

📌 이직 사유 작성 시 주의할 점

첫째, 너무 솔직한 것은 독이 될 수 있어요.

"직장 내 인간관계 때문에 퇴사했어요", "야근이 너무 많아서 못 버텼어요" "반복된 야근" 이런 솔직함은 오히려 마이너스가 됩니다. 여러분들의 직장 생활을 한 번 생각해보세요. 너무 솔직하게 직장생활을 하면 어떻게 되나요? 말 그대로... x 될 수 있겠죠....? 회사 생활이란 그렇답니다. 이직도 하여 어느 정도는 솔직함을 약간은 포장해야해요. 특히 그것이 첫 인상이 서류 단계라면 말이죠! 

이 리스크에 대해서 더 자세히 설명드린다면 

1)인사담당자는 이렇게 생각할 수 있습니다

• "우리 회사에서도 비슷한 상황이 생기면 또 퇴사하겠네?"

• "조직 적응력이 부족한 사람인가?"

• "불만이 생기면 참지 못하는 성격인가?"

2)부정적인 이미지를 줄 수 있어요.

• 문제 상황에서 해결책을 찾기보다는 도망가는 인상

• 동료나 상사와 소통이 어려운 사람이라는 인상

• 헌신도가 낮은 직원이라는 인상

3)미래의 리스크로 판단될 수 있습니다.

• 조직 문화에 적응하지 못할 것 같다는 우려

• 팀워크를 해치는 요소가 될 수 있다는 걱정

• 장기근속을 기대하기 어렵다는 판단

둘째, '개인 사정, 개인 사유' 라고만 쓰시면 안됩니다!

왜 그럴까요? 면접관 입장에서는 지원자가 성의 없게 작성했다고 느낄 수 있기 때문이에요.

면접