안녕하세요, 한화에어로스페이스 2026년 상반기 채용 직무 관련 질문드립니다! 이번 항공사업부 인사 직무에 지원하려고 하는데 금번 공고를 살펴보았을 때 수행업무가 아래와 같이 분류되어 있습니다. 이런 경우 세 가지 수행 업무를 모두 잘 할 수 있다고 자소서에서 두루 어필하는게 좋을지, 아니면 경험이 제일 많은 수행업무 하나에 집중해서 써야할지 궁금합니다.

 [인사기획/관리] * 인사전략/제도 수립/시행, 경영환경에 적합하고 공정한 승진/평가/성과 관리 및 보상 * 사업전략 기반 조직구조 설계 및 인원 배치 관리, Succession Plan 수립/관리 * 글로벌 인사제도 기획/관리, 주재원 후보군 육성 및 관리 * HR System 개발/운영 및 업무자동화 관련 교과목 : 인적자원관리, 경영정보시스템 등 [인재채용] * 인적자원 소요 분석 및 예측 * 신입, 경력, 계약, 파견 및 특례/보훈/장애인 채용 * 우수인력 확보 전략 수립 * 채용 브랜드 기획/운영 관련 교과목 : 인사/조직, 인적자원관리, 경영학 [인재육성 및 조직문화 활성화] * 경영환경에 기반한 HRD 솔루션 제공 * 인재육성 프로그램(가치, 리더십, 직무) 기획 및 운영 * 교안 작성, 교수매체 제작, 사내강사 활동 등 교수활동 * 상호존중과 신뢰를 기반으로 한 조직문화 구축 및 변화관리 운영 관련 교과목 : 인사/조직, 인적자원관리, 교수설계, 조사방법론