안녕하세요 질문해주셔서 감사합니다. 답변 드릴게요 1. 요양직을 지원하신다면 경험사항과 자소서를 병원 근무 경험 중심으로 구성하신 것은 전혀 문제되지 않으며, 오히려 직무와의 관련성이 높아 긍정적으로 평가될 수 있으리라고 생각됩니다. 그렇다고 꼭 병원 근무 경험만을 고집하라는 뜻은 아닙니다. 학창시절의 경험이라고 해도 직무관련성이 높은 경험이라면, 충분히 사용하실 수 있습니다. 2. 능력단위를 다양하게 적으셨다고했는데 정답은 없습니다만, 저는 직무기술서상의 능력단위를 다양하게 적으시는 걸 추천드립니다. 기술서, 경력경험사항은 나를 드러내고 보여주는 또 하나의 기회인만큼 이러한 역량들이 있다 보여줄 수 있으면 좋습니다. 또한 마찬가지로 경험의 종류보다는 직무 연관성과 내용의 구체성이 더 중요하겠습니다. 3. 요양직 지원 시 어필하면 좋은 역량(기술단위)은 신체사정역량,일상생활기능지원, 사회복지면담, 고령의 대상자/보호자와의 의사소통역량등이 있습니다. 그 이유는 건강보험공단의 요양직은 기능상태와 건강상태를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 장기요양 필요도를 판단하며 보호자와 상담을 통해 적절한 서비스를 지원받을 수 있도록 돕는 역할을 주로 하고있기 때문입니다. 특히 신체사정역량과 일상생활기능에 대한 이해는 대상자의 실제 도움이 필요한 수준을 판단하는 데 필수적이며, 사회복지면담과 의사소통역량은 방문조사나 상담 과정에서 대상자와 보호자의 상황을 정확히 파악하는데 중요한 역할을 하기에 드러내주시면 좋습니다.