사기업 면접) 조직 생활 관련 상황 면접 질문 대응 방법 9가지 공식과 동일한 내용입니다. 공기업 면접에도 해당되는 내용이기에 공기업 실전 면접 카테고리에 동일한 내용으로 올렸음을 알려드립니다. 

1. 개요 

상황 면접은 크게 다음처럼 나눌 수 있다. 

상황 유형에 따라 

-직무별 상황, 

-조직 생활 관련 상황, 

으로 분류할 수 있고,그 난이도와 면접 진행 방식에 따라 

- 가벼운 상황 면접 질문, 

- 복잡한 상황을 주고 

몇 분 이내로 이야기 하는 상황 면접 

으로 분류할 수 있다. 

복잡한 상황을 주고 몇 분 이내로 이야기 하는 형식은 

주로 공사, 공단 같은 공공기관에서 주로 출제하고,

이 상황은 직무 혹은 조직 생활 둘 중에서 랜덤하게 출제하는 편이다. 

전자의 가벼운 상황 면접 질문은 사기업에서 

출제가 되는 데, 직무 관련 상황 면접 질문은 

1차 실무진 면접에서, 조직 생활 관련 상황 면접 질문은 

임원 면접 때 주로 출제되는 편이다. 

이번 편은 조직 생활 상황 면접만 알아볼 예정이니 

이 점 참고해주시기를 바란다. 그럼 어떻게 대응해야 하는지 

그 방법을 알아보도록 하자. 

2. 먼저 대답해보자 

면접관이 갑자기 대뜸 물었다. 

'상사와 저녁을 단 둘이 먹을 때 상사가 동료 험담을 한다면? 어떻게 하실 건가요?'

'상사와 함께 근무를 하고 있는데, 상사가 정말 중대한 실수를 저질렀어요. 

그런데 이 실수를 이야기 하지 않고 넘어가