23-24년 새마을금고중앙회 면접 후기 모음 + 분석 및 가이드라인

면접 실전 / 기업 특화 면접
23-24년 새마을금고중앙회 면접 후기 모음 + 분석 및 가이드라인
새마을금고중앙회 면접 후기 및 가이드라인
(2023~2024)
새마을금고중앙회 면접 분석과 가이드라인도 함께
제시되어 있으니 꼭 참고하세요 :)
본 후기는 457DEEP 홈페이지에
구독자분들께서 올려주신 내용을
바탕으로 정리되었으며
상업 목적으로 이용 및 무단배포 시에는
저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.
23년 상반기(1차) ①
□ 면접 구성
토론면접, 인성면접, PT면접
□ 면접 내용
가. 토론면접
주제: 재택근무 찬 반
방식
1) 면접관이 조별로 찬성 반대 정해줌
2) 그 주제에 대해 자유롭게 약 40분간 조별로 토론(이때 면접관들이 이동하면서 관찰하는 방식)
3) 조별 토론이 끝나고, 면접관이 각 조에 대해 찬 반을 또 정해줌(즉, 1번에서 결정된 찬반대로 조별 결론을 도출했으나, 이후 찬반이 바뀜)
4) 발표자 한명을 선정해 한 조씩 발표
5) 발표 후 다른 조에서 질문을 하면 발표자를 제외한 다른 조원이 답변
나. 인성면접
방식: 다대다(면접자
4명)/ 60분 진행
내용: 새마을금고 중앙회캐릭터나 뉴스 등을 물어보시기도 하셨지만 대부분 자소서기반 인성질문 위주
다. PT면접
주제: 현금없는 사회
방식: 주제에 대한 자료 제공-> 약 30분간 발표 자료를 워드로 작성 한 뒤 하나는 면접관에 제출, 하나는 발표자가 보면서 발표(5분)
* 저희 조는 발표 끝나고 따로 면접관 질의를 받은 사람은 없었습니다.
23년 상반기(1차) ②
□ 면접 구성
토론면접, 인성면접, PT면접
□ 면접 내용
가. 토론면접
주제: 동물실험 찬 반
방식
1) 면접관이 조별로 찬성 반대 정해줌
2) 그
고품질 콘텐츠의 나머지 내용을 읽어보시겠어요?
