카드사 일반직군 면접 준비 방법

1. 직무 역량

문과 직무로 카드사 입사 시,

강조할 수 있는 역량은

아래 3가지로 요약됩니다.

실제로 카드사 현업에서

근무할 경우,

아래 3가지는 필수적으로 필요한 역량들이기에

입사 지원 시 미리 경험하고,

준비해가는 것을 추천드립니다.

1> 영업력

카드사,

금융권이죠.

금융권의 본질은 무엇이다?

바로

‘영업력’으로 요약이 됩니다.

애초에

보이지 않은 무형의 상품을 판매하는 곳이며,

인간이 가장 민감하게 반응하는

금전적인 요소를 다루는 업계이기에,

판매력이 실적을 좌지우지하는 업계이기 때문이죠.

그렇기에 금융권은

그 어떤 업계보다

사람을 관리할 수 있는 역량,

인맥,

설득력,

신뢰가

중요한 업계입니다.

카드사 역시 예외가 아닙니다.

지점으로 입사 할 경우,

신규 가맹점주들을 발굴하고,

신규 법인 고객 및 제휴처를 수주해와

카드 발급량을 늘리는 역할을 수행해야 합니다.

본사로 입사 할 경우,

지점과 달리 직접적인 영업을 수행하진 않지만,

콜센터 상담원들, 카드 설계사 등

본인보다 적어도 20살 이상 차이나는

직원들을 관리하는 업무를 수행해야 합니다.

더불어, 기업금융 쪽으로 부서를 발령받는다면,

본인이 직접 증권사 및 은행 소호처럼

법인 고객을 소위 ‘따와야’합니다.

이렇듯,

모든 업무의 베이스에

영업력이 기반되어 있기에,

영업과 관련된 경험이