당사 이해도&직무역량

[코카콜라에서는 57.76%도 안전하게]

물처리, 원료입고, 그리고 시럽혼합 그리고 주입/타전까지 이르는 음료 공정 같은 경우, 타 공정보다 위험 요소가 적을 수 있지만, 최근 재해자 통계를 보면 그렇지 않습니다. 2023년 자료 기준 전체 재해자 중 57.76%가 1년 미만 신규 근로자인 바, 신규 근로자 및 비정규직 근로자의 안전관리 환경을 올바르게 수립해야 할 것입니다. 나아가 작업자 안전 환경 교육 또한 작업자 입장, 관점에서 쉽게 받아들일 수 있는 교육안을 기획하여 작업 중에도 상시적으로 떠올릴 수 있게끔 하고 싶습니다. 

이 목표를 이루기 위해 ㅇㅇ 안전 관리 부서 인턴 당시 두 가지 개선을 직접 기획하고 추진했습니다. 첫째, 용접기 작업 중 반복되는 비숙련 근로자의 점검 미숙 문제를 발견하고, 필수 점검 항목과 장비 구조를 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 제작했습니다. 시각 중심으로 구성한 안전점검표 및 교육자료를 제작함으로써 , 작업 전 점검 참여율와 신규 근로자의 기계 이해도도 개선되었다는 상사님의 칭찬을 받을 수 있었습니다. 둘째, 선제적인 예방을 추진했습니다. 연료전지 시설 내 수직사다리에 ‘출입금지 표지판’만 설치된 것을 보고, 사고 가능성을 예방하고자 실질적 통제가 가능한 시건장치 설치를 제안하고 도입을 추진했습니다. 이후 현장 근로자들로부터 ‘이제야 통제되는 느낌’이라는 피드백을 받으며 실효성 있는 개선임을 확인했습니다.

해당 역량을 바탕으로 코카콜라 안전 관리 부문을 책임지고자 합니다. 코카콜라가 음료 부문에서의 선두주자인 만큼, 코카콜라의 안전 작업 환