직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 점이 무엇인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해 주시기 바랍니다.

[중요한 건, 가슴속 남기는 것]

금융영업을 하며 ‘사람’을 남겨야 한다는 철학을 가지고 있습니다. 상호금융에서 자녀 교육 자금 설계를 진행하며 상품 설명뿐만 아니라 교육 트렌드와 유학 정보를 함께 공유했습니다. 이후 손님께서 개인사업 확장을 위해 다시 저를 찾아주셨고, 손님과의 관계 형성이 금융 영업의 핵심임을 깨달았습니다. 이처럼 저의 철학을 현장에서 증명해 왔기에, 하나은행을 망설임 없이 선택할 수 있었습니다. 하나은행은 ‘Club 1 PB센터’와 ‘하나 골드클럽’을 통해 초고액자산가 손님에게 맞춤형 자산관리 서비스를 제공하며, 세무·법률·부동산 등 각 분야 전문가와 협업하여 종합 컨설팅을 강화하고 있습니다. 손님 중심의 철학을 실천하는 하나은행에서 저 역시 ‘사람을 남기는 WM’으로 성장하고 싶습니다.

이를 위해 먼저, AFPK 및 증권투자 자문 인력 자격증을 취득하며 금융 상품과 투자에 대한 이해도를 높였고, 재경관리사 취득을 통해 상속세·금융 소득세 등 세무 지식까지 갖추기 위해 노력해 왔습니다.둘째, 손님 밀착 관리를 통해 영업 역량을 강화했습니다. 상품 설명 매뉴얼에 의존하지 않고 일상 속 사례를 활용해 손님의 이해도를 높였으며, 사후 관리까지 철저히 하여 전국 상위 우수사원에 선정되기도 했습니다. 하나은행이 깊이 있는 금융 노하우를 쌓아온 만큼, 손님에게 제공해야 할 금융 솔루션과 재무관리 결과물도 탁월해야 한다고 생각합니다. 저의 ‘사람을 남기는 영업’과