1. [조직이해] 본인의 성격이나 장점 중 공적(公的) 조직문화에 적합하다고 생각되는 것은 무엇이며 재단의 발전과 결부하여 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (공백 포함 1,000자 이내)

첫째, 변화하는 경영환경에 맞추어 데이터역량 강화가 필요하다고 생각하여 빅데이터 교육을 200시간 이수하였습니다. 직접 결제데이터 46만건, 상권데이터 1000건, 소셜데이터 1200건 등을 다루어 비즈니스 영업과 마케팅활동에 필요한 인사이트를 도출해보는 과정에서 DATA에 기반한 사고를 키울 수 있었습니다. 또한 국책은행에서 인턴으로 근무할 때에도 DATA에 기반하여 영업점에서 고객의 민원과 직원의 불만이 존재했던 5가지 포인트를 개선할 수 있었습니다. 향후 업무수행시 DATA에 기반한 사고는 특히 금융상품을 개발하고, 금융서비스 이용을 위한 마케칭을 기획하고, 결제 대금을 정산하는 등의 업무에 있어서 필수적으로 요구되어진다고 생각합니다

둘째, 저는 주도적으로 학습하는 자세 또한 갖고 있습니다. 서울신용보증재단은 보증업무 뿐만 아니라 경영컨설팅업무 또한 수행하기에 업종의 특수성을 학습하고, 경제상황에 맞는 각 금융기관의 현안을 이해하여 솔루션을 제공하는 업무 또한 요구되어 진다고 생각합니다. 저는 실제로 1년 6개월 간 경영컨설턴트로 근무하며 국내외 기술동향을 조사하고, 산업현장을 방문해 경영진 인터뷰를 수행하고, 비즈니스모델, 5force를 분석하며 문제점을 개선하는 업무를 담당해본 경험이 있습니다. 품질과 수출의 측면에서 중소기업이 느끼는 애로사항이 무엇이고, 경영환경을 고려해 어떻게 해결할