지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. (500자)

"소통하는 관리자"

플랫폼 기업에서 근무하며, 현지 영업인 관리 및 판매전략을 수립하며 영업관리에 관심을 느꼈습니다. 현실적인 KPI를 설정하고, 이슈에 귀를 기울이며 함께 어떤 전략을 펼칠지 고민하면서 넓은 시각을 가질 수 있었고, 협업 정신을 키울 수 있었습니다.

이처럼 현대백화점 브랜드의 목소리를 듣고 이를 실현하는 영업관리직은 제가 잘 할 수 있는 일입니다. 특히, 식품분야에 관심이 있어 식품관을 책임지며 제품에 대해 확실한 이해로 매장을 관리하겠습니다.

저는 영업관리자에게 가장 중요한 것은 "소통"이라고 생각합니다. 30년 경력의 현지 영업인을 관리하며 그분들의 이야기를 듣고 긴밀한 소통할수록 제가 배우는 것이 더 많음을 느꼈습니다. 자주 화상통화를 하며 업계에 대해 질문하고, 노하우를 들으며 빠르게 시장을 파악할 수 있었습니다. 이처럼, 영업관리는 영업인들에 대한 존중과 배움의 자세를 바탕으로 해야하고, 이러한 태도로 함께 일하고 싶은 관리자가 되고 싶습니다.

본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) (500자)

"엑셀 초보 재무, 70만원 흑자 내다”

ㅇㅇ포럼에서 재무를 도전해 70만원 흑자를 냈습니다. 천만원 운영비가 부담스러웠지만 재무에 도전한 이상, 흑자를 내고, 돈을 다루기에 멤버에게 신뢰를 주는 것을 목표로 했습니다.

초반에는 예산관리법과 재무표 작성법을 몰라 선배의 전 재