1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? 그리고 아성다이소가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주시기 바랍니다.(700자 이내)

[일상생활의 즐거움을 판매하기 위해 도전하는 다이소]

하루 평균 100만 명 이상의 고객이 계산대를 거쳐가는 다이소는 균일가격으로 생활에 필요한 제품들을 다양하게 선보이고 있습니다. 빠른 회전율로 고객들은 다이소를 방문할 때마다 새로운 상품을 만나게 되고, 이는 바로 다이소의 ‘탁월한 상품 개발 능력’ 덕분이라고 생각합니다. ‘국민가게’ 다이소가 이렇게 성장할 수 있었던 이유는 고객에게 일상의 소소함과 생활의 즐거움을 선사하기 위해 변화에 대한 두려움 없이 항상 ‘도전’했기 때문입니다. 고객 가치 중심 사고로 전에 없던 전략으로 끊임없이 도전하고 싶은 저의 영업인으로서의 목표가 아성다이소와 일치하기에 지원하였습니다.

저는 다음과 같은 경험으로 도전에 대한 가치를 알 수 있었습니다. 대학 시절 1년 2개월간 올리브영 매장에서 고객 응대 및 상품 진열 관리, 결제 업무를 담당하며 영업력을 길러왔습니다. 매장에서 고객들의 행동 유형을 가까이에서 관찰하며 고객을 사로잡기 위해 매장의 새로운 전략에 도전하는 것이 중요하다고 느낄 수 있었습니다. 또한 xxx 기업에서 인턴으로 근무하며 팝업스토어 내 굿즈존을 인테리어하는 업무에 도전한 경험이 있습니다. 이를 통해 굿즈를 모두 완판시키는 성과를 낼 수 있었습니다. 이처럼 누구보다 도전에 대한 가치를 잘 알고 있는 준비된 인재로, 항상 고객을 위해 도전하는 다이소와 함께하고 싶습니다.

2. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심