▶️1. 어떤 기업에 다니시나요?

저는 클라우드 및 AI 기반 엔터프라이즈 솔루션을 제공하는 IT 기업에서 근무하고 있습니다. 저희 회사는 데이터 분석, 머신러닝(ML), 사물인터넷(IoT) 등 첨단 IT 기술을 활용하여 국내외 B2B 고객사들에게 다양한 소프트웨어 및 컨설팅 서비스를 제공하는 중에 있습니다. 이렇게 회사가 IT 기업이다 보니, 내부 직원들에게도 이러한 IT 교육 부문을 강요? 하는 편이기도 하는데요.

최근에는 AI를 활용한 CX(고객 경험) 솔루션과 함께, 내부적으로도 디지털 전환(DX)·AI 트랜스포메이션(AX) 기반 인재 개발도 적극 추진하고 있어서,, 매우 바쁘고,, 야근이 많답니다.... 

참고로 꼭 이런 직무 기술서를 쓰면서 도움을 드리고 싶었는데, 개인적으로 이렇게 쓸 수 있어서 영광입니다. 

개인적인 말 : 예전에 스터디 했을 때, 학생들 보는 앞에서 자소서 휘리릭 다 고쳐주시는 거 보며 감탄하던 장면과 제게 '정말 볼수록 인사팀 사람 같은 인상 인 거 같아요'라고 해주셨던 장면이 떠오르네요 ㅎ

쌤의 촉, 정말 정확하셨습니다 ㅎㅎ 

▶️2. 소속팀과 몇 년 차이신지 이야기해 주세요

저는 HR부서 내 ‘HRD(인재개발)팀’에서 정확히 6.3년 차로 근무하고 있습니다.

주요 업무로는 신입·경력 직원들의 온보딩 프로그램 기획, 리더십 프로그램 운영, 사내 e러닝 플랫폼(LMS) 관리 등이 있으며, 최근에는 AI를 활용한 개인 맞춤형 역량 진단 및 학습 솔루션을 도입하는

프로젝트를 진행 중입니다.

▶️3. 해당 직무가 어떠한 일을 하는 것인지, 간략하게 설명해 주세요