No.212-백화점 영업관리 vs MD의 차이점은? by 백화점 현직

취업 자료 / 직무 분석
No.212-백화점 영업관리 vs MD의 차이점은? by 백화점 현직
🌅 안녕하세요 백화점 현직 입니다.
지금까지 실제로 많은 분들의 면접을 진행하고 느꼈던 점들,
여러분이 취준생 입장에서 혼동하시는 점들을 정리하여
아래처럼 기술했으니, 면접 준비 전에 꼭 정확하게
파악하여 준비하시기 바랍니다.
🌅 백화점 영업관리 vs MD(바이어)
백화점에서 취업을 꿈꾸는 취준생분들이라면 필연적으로 가장 많이 지원하는 직무가 단연 백화점의 영업관리 혹은 MD(바이어)일 것입니다. 그런데, 브랜드 / 상품 / 매출 관리라는 측면으로 보았을 때 두 개의 직무는 큰 차이가 없는 것처럼 보입니다. 그래서 두 개의 직무가 유사하다고 생각을 할 수 있는데, 두 직무는 업무의 우선순위가 다르다는 점에서 본질적인 차이가 존재합니다.
🌅 영업(관리)
: 필수역량 –매출관리, 업무 네트워킹 관리, 현장 감각
회사에 따라, 영업관리자 / Sales manager / 파트리더 라는 명칭으로 불리는
(이하) 영관자는 ‘영업현장‘ 에서 일어나는 일을 모두 처리한다는 점이 핵심입니다.
영업현장에서 일어나는 다양한 일 중에서 가장 중요한 업무의
두 가지 축은 단연 1. 매출관리와 2. 업무네트워킹관리 로 꼽아낼 수 있습니다.
먼저, 매출관리
담당하게 되는 상품군의 매출 관리를 위해 브랜드의 각종 프로모션 및 영업업무를 원활히 수행해야 하며 이때, 담당 매장의 매니저 / 브랜드 본사와의 유기적인 소통을 할 수 있는 네트워킹 능력이 단연 필수적인 능력입니다. 보통 영관자가 되면 층에 담당해야하는 브랜드가 적게는 20~30개에서 많게
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