1. 본인이 입사 지원 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, KT&G가 왜 그에 부합하는 회사인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)

고객의 니즈를 수용하여 개선을 통해 끊임없이 혁신하는 기업과 함께 하고 싶습니다. 혁신을 통한 성장은 고객의 니즈와 상응할 때 이루어지기 때문입니다.

  저 또한 고객의 니즈를 받아들이고 문제 해결 시도를 통해서 성과를 이뤄왔습니다. 제조기업에서 근무하며 설비 신뢰성 개선 프로젝트를 진행하였습니다. 이 과정에서 설비 트러블 재발 방지를 원하는 생산팀의 니즈에 맞춰 설비에 스위치 설치와 DCS 연동을 통한 운전원 오판 방지를 시도하려 했으나 투자 비용, 근본적 원인 등을 고려했을 때 적절한 문제 해결 방안이 아니었습니다. 그러나 또 다른 해결책은 있다는 생각에 현장에 계시는 과장님, 생산 담당자분께 더 깊은 문제 상황과 공정에 대해 여쭈어 보았고 개선안에 대해 논의를 했습니다. 그 결과, 운전 절차 수립, pH meter 설치를 통해 트러블 감지 및 근본적 원인을 해결하여 생산팀의 니즈를 충족시킬 수 있었습니다.

  KT&G의 혁신에도 고객의 니즈가 포함되어 있습니다. 현지 맞춤형 담배 제품 개발로 인도네시아에서는 현지 담배에 쓰이는 정향을 활용한 에쎄 크레텍을 출시하였고 NGP에서는 릴 하이브리의 새로운 라인업을 내세워 타격감 강화, 예열 시간 단축 등 소비자들의 편의성을 개선하여 해외 시장을 확대하고 있습니다.

이러한 KT&G에서 글로벌 수요에 맞춰 고품질의 제품을 공급하고 싶습니다. NGP의