1. 기아와 지원직무에 어떻게 기여할 수 있는지, 본인의 경험 및 보유 역량을 중심으로 서술해 주십시오. 700

오토랜드 화성은 기아에서 가장 큰 규모를 가지고 있는 종합 생산 공장입니다. 모든 제조 과정을 담당해 조직의 다양성이 매우 높기에 총무팀의 역할이 중요하다고 생각합니다. 또한 최근 건설 중인 이보 플랜트는 세계 최초 PBV 전용 공장이라는 점에서 오토랜드 화성의 중요성이 커질 것이라고 생각합니다.

 저는 00학회에서 키운 소비자 중심 사고력을 바탕으로, 임직원의 필요를 날카롭게 분석할 수 있습니다. 한 예로, '00의 사업적 전략’ 프로젝트에서 설문조사와 IDI, Usability Test를 통해 소비자를 다방면으로 분석한 결과 대상을 받은 경험이 있습니다. 이처럼 오토랜드 화성 임직원들의 니즈를 다각도로 분석, 초세분화된 맞춤형 복지 제도를 수립해 근속률과 함께 기아의 경쟁력을 높이겠습니다.

[사회공헌활동 분석 경험]

 한편 저는 기업의 사회공헌 활동을 평가한 경험이 있습니다. 00에서 근무할 당시, 한수원의 사회공헌 활동에 대해 미디어 리서치와 이해관계자 설문을 진행했습니다. 그리고 대내외적으로 좋은 평가를 받은 활동을 선별해 보고서에 기재했습니다. 이 과정에서 활동의 진정성과 홍보 효과 측면에서 적합한 활동을 선별하는 안목을 길렀습니다. 기아가 장애인의 이동권을 보장하는 ‘초록여행’과 같이, 기아의 핵심 가치와 일치하면서 지속 가능한 사회공헌 활동을 개발하겠습니다.

[소비자 중심 사고력]

 소비자 분석 역량을 바탕으로 복지 체감도를 높이겠습니다. 복지 체감도가 높이기 위해서는