원래 프리미엄 면접 강의에서 

총 3-4강 정도로 토론/토의 면접을 심도있게 

다룰 예정이었습니다. 그러나 원래 스케쥴 대로 업데이트하면 

현재 면접을 준비하는 분들에게 보탬이 될 수 없을 것 같아 

정말 핵심적인 점들만 추려서 미리 업데이트 합니다. 

해당 내용은 취업 Q&A 내용을 그대로 업데이트 했습니다. 

취업 Q&A 카테고리에 있는 글을 확인하지 않는 경우들이 많아 

취업 Q&A 43편 글을 이렇게 올려드렸으니 양해 부탁드립니다. 

토의/토론 면접에 대해서는 앞으로 정말 디테일하게 강의할 예정이었지만, 

토론/토의 면접이 급한 분들이 있는 만큼, 이번 강의에서는 핵심적인 3가지에 대해서만 이야기를 하겠습니다. 

1. 토론? 토의 ? 

이 개념부터 일단 명확하게 해야 한다. 

먼저 토론이란 찬/반으로 나누어 어떤 주제에 대해 찬성과 반대 입장으로 나뉘어 자신의 주장을 펼치고 상대방의 주장을 반박하는 형식이다. 보통 정해진 시간 내에 각자의 입장을 주장하고, 객관적 근거를 들어 상대방을 설득하는 것이 목적입니다. 토론에서는 본인의 입장을 명확히 하고 타당한 논리와 근거로 주장을 뒷받침하는 것이 중요하다. 토론 면접의 성향과 목적이 이러하다보니, 보통 시사 이슈를 주제로 하여 전개되는 경우가 많다. 

반면, 토의(discussion)는 어떤 주제에 대해 참가자들이 자유롭게 의견을 교환하며 최선의 해결책을 모색해가는 과정이다. 찬반 양론으로 나뉘기보다는 다양한 관점에서 문제를 바라보고, 서로 협