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취업 Q&A 42편- 이직을 준비하는데 업계가 다른 경우, 어떻게 접근해야 할까요

취업 Q&A 42편- 이직을 준비하는데 업계가 다른 경우, 어떻게 접근해야 할까요
취업 자료 / 취린이 가이드

취업 Q&A 42편- 이직을 준비하는데 업계가 다른 경우, 어떻게 접근해야 할까요



취업에 대해 궁금한 점들을 취준생 QnA 시리즈로 간략하게 풀이할 예정입니다. 

다양한 직무, 업계 멘토님들이 참여할 예정이니, 직무, 업계에 대한 질문들도 올려주시면 

참고하여 이렇게 게시하도록 하겠습니다.



❔ 질문 :


경력직 이직을 준비중입니다. 현재 직무와 유사한 포지션에 지원중이나, 

지원하는 업계 경력이 없어서 그런지 서류합격률이 좋지 않습니다. 

경력직의 경우 신입과는 다르게 유관업계 경력이 훨씬 중요하게 고려되는데, 

이러한 부분을 어떻게 극복할 수 있을까요? 부족한 업계지식을 직무역량으로 커버할 수 있을지 궁금합니다. 







🙋‍♂ 답변



관련 업계 경험이 중요하기는 하지만, 간혹 경력직 채용에서도 

채용이 더딘 경우, 진입 장벽을 낮추어 업계 경험 보유 없이, 직무에만 

초점을 맞추어 채용을 하는 경우들도 있습니다. 따라서 서류 합격율이 

낮아도 최대한 많이 지원하시기를 추천드립니다. 



먼저, 업계 관련 경험이 부족한 경우, 다음의 방법으로 극복해볼 수 있습니다. 


1. 업계 간 공통점 찾기: 현재 업계와 지원하는 업계 간의 공통점을 찾아 

연관성을 설명하는 방법입니다.


예를 들어, 경험한 업계 : 금융권, 지원 업계 : 헬스 케어(제약) 이라고 한다면, 


-데이터 분석과 활용

금융권에서는 방대한 고객 데이터, 트랜잭션 데이터를 분석하여 마케팅과 의사결정에 활용

제약회사도 임상시험 데이터, 의료 데이터 등을 분석하여 신약 개발, 마케팅 전략 수립 등에 활용

데이터 기반 인사이트 도출과 데이터 드리븐 의사결정 경험은 두

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