취업에 대해 궁금한 점들을 취준생 QnA 시리즈로 간략하게 풀이할 예정입니다. 

다양한 직무, 업계 멘토님들이 참여할 예정이니, 직무, 업계에 대한 질문들도 올려주시면 

참고하여 이렇게 게시하도록 하겠습니다.

❔ 질문 :

임금 체불로 어쩔 수 없이 퇴사를 했습니다. 이런 경우, 퇴직 사유를 솔직하게 이야기를 해도 될까요? 

🙋‍♂ 답변

당연히 솔직하게 이야기를 해도 됩니다. 임금을 제 때 받는 것은 근로자로서 누려야 할 당연한 권리이기 

때문입니다. 이 부분에 대해서는 면접관님들도 당연히 자연스럽게 받아들일 수 있습니다. 

다만, 임금 조금 밀렸다고 그만둔거야? 

이렇게 면접관이 혹시 생각하는건 아닐지, 걱정이 되실 수 있습니다. 

만약 면접관이 이렇게 생각하면, 그 기업은 사실 입사를 안하시는 게 좋을 수 있습니다. 

임금에 대해서 그 만큼 중요하게 생각하지 않는다는 말이기도 하기 때문입니다. 

그럼에도 나는 조심스럽게 답변을 하고 싶다면, 아래처럼 답변을 해볼 수도 있습니다. 

'회사 경영이 어려워지면서 임금 체불이 계속되어 어쩔 수 없이 퇴사를 했습니다. 

회사 경영이 불가피하게 어려워진 점이 있었지만, 이러한 상황이 오게 된 것에는 

저의 책임 또한 있다고 생각했습니다. 책임은 함께 지는 것이기 때문입니다. 이러한 마음과 

회사의 어려움은 함께 극복해야 한다는 마음으로 ㅇ개월간 더 근무를 했지만, 

상황이 크게 나아지지 않았습니다. 이에 ㅇ 일자로 퇴사를 했고, 퇴사를 하면서도 

더 함