취업에 대해 궁금한 점들을 취준생 QnA 시리즈로 간략하게 풀이할 예정입니다. 

다양한 직무, 업계 멘토님들이 참여할 예정이니, 직무, 업계에 대한 질문들도 올려주시면 

참고하여 이렇게 게시하도록 하겠습니다.

❔ 질문 :

채용 공고를 하나 보았는데, 1년 근무 후, 정규직 전환이라고 되어 있습니다. 

이런 경우, 정말 전환이 확실이 되는 기업인 것일까요? 

🙋‍♂ 답변

어떤 기업의 공고인지에 따라서 달라질 수 있습니다. 

특수 공공기관 같은 경우, 간혹 계약직 1년 뒤, 정규직으로 채용되는 경우가 

있습니다. 이런 기관 같은 경우 거의 95% 전환을 보장하는 경우들이 많습니다. 

반면, 사기업 같은 경우엔 변수에 따라 달라질 수 있습니다. 

외국계나 중견 기업 같은 경우, 1년 근무 뒤 정규직으로 전환 하겠다는 

공고들이 있는데, 100% 신뢰 하기란 어렵습니다. 

이전에 학생들이 이러한 약속을 믿고 들어갔다가 

TO가 회사 내부 사정으로 사라졌다 라는 이야기로 

전환이 되지 않았던 사례들이 종종 있었기 때문입니다. 

일전에 모 대기업 같은 경우, 2-3개월 채용 전환형 인턴 공고로 

나왔지만, 결과적으로는 1-2명 내외로 전환 시킨 사례들도 많았습니다. 

하지만 1년 근무 뒤, 채용 전환 같은 경우, 짧은 인턴 채용 전환형과는 다소 다르기 때문에 

그래도 채용 전환 확률은 높다고 생각합니다. 

채용 전환 가능성을 그래도 정확히 알아볼 수 있는 방법은 

1) 해당 기업에서 1년