LG인화원 교육 HRD 합격 자소서

LG인화원 교육 HRD 합격 자소서

1. 본인의 특성 및 성격에 대해 기술해 주십시오.
글자수 700 / 100자 ~ 700자
▶‘성장에 대한 갈망’으로 학습하고 도전하는 사람
스스로에 대한 기대치가 높아 성장에 대한 갈망이 크고 이를 위해 학습하고 도전하는 사람입니다. 일례로, 전공과 관련해 ‘재미있는 ** 교육을 진행해보자.’라는 목표로 2021년, 어린이 대상 온라인 교육 플랫폼에서 클래스를 기획해 오픈한 경험이 있습니다. 교육 관련 논문과 시중 학습 교재 및 어플리케이션 7종을 분석해 다양한 감각으로 학습 내용을 습득할 수 있도록 교육을 설계하였습니다. 첫 수업에서는 5점 만점 중 0.5점의 만족도 결과에 좌절감을 느끼기도 했지만, 고객의 피드백을 적극적으로 반영하여 만족도를 향상시켰습니다. 아이들과 커뮤니케이션을 늘리고 교육 진행 시 흥미로운 놀이를 추가해 1년 후에는 평균 만족도 5점 만점 중 4.4점, 교육 진행 수 100회 이상을 달성했습니다.
세상의 변화에 관심을 갖고 빠르게 학습하는 ‘학습 민첩성’을 가지고 있습니다. 학창시절 인공지능개론 수업 수강부터 인공지능 주제 강사 활동, 타 대학 학점교류를 통한 교육 통계 수업 수강부터 데이터 분석 자격 취득까지 학습 민첩성으로 만들어낸 결과입니다. **에서 인턴으로 근무할 때도 주말의 비즈니스 코칭 수업을 신청해 듣거나 업무 역량 개발을 위해 HRD개론, PPT 강의 등을 수강했습니다. 이같은 주도적인 학습과 스스로의 발전에 대한 의지는 제가 가진 큰 강점입니다.
2. 지원 분야 관련 성취/실패 경험을 기술해 주십시오.
글자수 9
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