1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오.

‘교육으로 세상에 긍정적인 영향을 미친다.’ 대학 졸업 무렵 찾은 삶의 미션입니다. 경영대학 전공을 복수전공하며 기업의 경영활동이 고객에게 가치를 제공하고 국가 발전에도 이바지한다는 점을 느낄 수 있었습니다. 사범대 전공을 통해 쌓아온 교육 관련 지식과 경험을 바탕으로 기업 구성원과 조직의 성장을 이끄는 교육 직무에 관심을 갖고 지원한 이유입니다.

저는 사범대 전공으로 교육학 지식과 경험을 갖고 있으며, **에서 인턴으로 근무하며 교육 기획 및 운영 실무 경험을 쌓아왔습니다. 신입사원 대상 교육 기획부터 다수 고객사를 대상으로 리더십 교육, 직무 교육, 승진자 교육 등의 교육을 운영한 경험이 있습니다. 또한, HRD 개론과 비즈니스 코칭 교육 등을 수강하며 교육 담당자에게 필요한 학습 민첩성을 갖고 있습니다. 이를 바탕으로 현대그린푸드에서 교육 직무를 수행할 준비가 되어 있습니다. 

2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등)

열정으로 교생 실습에서 최고의 수업을 진행한 경험이 있습니다.

가장 먼저, 담당 선생님을 통해 학습자의 특성을 분석했습니다. 여자 고등학교 학생인 학습자들은 온라인 매체를 통해 의견을 표현하는데 익숙하고, 수업을 중요하게 생각하지 않는 학생들도 있음을 파악했습니다. 이에, 오프라인 수업이지만 온라인 도구를 활용해 생각을 공유할 수 있도록 설계하였습니다. 또