1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (500자)

 [식품안전의 가치를 앞장서서 실현하다]

 회사 선택의 가장 중요한 기준은, 제가 중요하게 생각하는 신뢰의 가치를 실행하고, 이러한 가치를 발휘하기 위해 노력하는가입니다. 그렇기에, '식품안전센터' 등 첨단설비와 체계적인 시스템으로 식품안정성을 보장하고 향상하는 삼양그룹의 모습을 보며, 저의 기준에 완벽하게 부합하는 기업이라 생각해 지원하게 되었습니다.

 장차 삼양그룹의 식품안전 직원으로서, 안전한 제품 공급을 위한 책임감 발휘하고, 식품안전의 최우선 가치로 실현하고 싶습니다. 과거 HACCP 심사를 나갔을 때, 선택이 필요한 상황이 있었습니다. 심사 결과 부적합인 업체 측에서, 적합을 받지 않으면 거래처 문제로 영업 손실이 발생한다고 말했습니다. 그러나 저는 정직을 우선시하기로 결정했습니다. 식품안전사고를 피하기 위해서라면 보다 큰 그림을 바라보며 정직함을 지켜야 한다고 판단했기 때문입니다. 입사 후에도 정직하고 투명한 업무 수행을 지향하는 직원이 되어 고객신뢰를 지켜나가겠습니다.

2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자)

[한계기준 설정 제시를 통한 HACCP 인증 적합 달성]

 한국식품안전관리인증원에서 HACCP 심사업무를 진행하며 보완 업체의 개선을 지도했습니다. 당시 빵류 제조업체의 크림 배합 공정 및 금속 검출 공정의 CCP 한계 기준에 대한 설정근거가 부족했습니다. 이에 식약처