1. 지원자 본인에 대해 기술하여 주십시오. (성장과정 / 성격 / 가치관 / 성향) 1000

1. 유연한 적응력

다양한 조직 활동을 통해 사소한 점도 주의 깊게 관찰하고 기록하는 습관 등 새로운 조직과 업무의 빠른 적응에 필요한 습관을 길렀습니다. 일례로 학원 강사 아르바이트 인수인계를 받지 못한 상황임에도 불구하고, 점심시간을 이용해 직원들과 친밀감을 쌓으며 업무에 필요한 다양한 정보를 습득하였습니다. 수많은 학생의 이름을 빠르게 외우고 학생들과의 유대감을 쌓기 위해 자발적으로 팀빌딩 오리엔테이션 게임을 진행하였습니다. 문서화된 기존 업무수행 방식을 꼼꼼히 숙지하며 유연하고 빠르게 업무와 조직에 적응하며 3개월의 수습 기간을 1개월 만에 마쳤습니다.

2. 원칙 중시와 창의력

식당에서 서빙 아르바이트를 할 때, 음식에서 이물질인 비닐이 발견된 적이 있었습니다. 다음부터 조심하면 된다는 다른 직원의 의견에도 불구하고 이런 상황을 예방하는 것이 원칙이기에, 조리 프로세스를 개선이 필요하다고 판단하였습니다. 이물질 혼입 경위를 파악하기 위해 직접 조리를 해 보며 파를 자를 때 비닐을 잡고 잘라 파와 함께 비닐이 들어갔을 것이라는 결론을 내렸습니다. 이물질 혼입을 차단하는 대안으로 대파를 미리 썰어 플라스틱 통에 넣어 얼릴 것을 제안하였고, 조리 과정 개선 후 이물질 혼입을 0으로 줄일 수 있었습니다.

3. 적극성

매사 적극적인 성격으로, 배움에서도 적극적입니다. 외국계 기업 입사 당시, 영어 약어 등 비즈니스 용어에 익숙하지 못했습니다. 대부분의 소통을 해외 지사와 영어로 해야 했기에 적극적으로 비즈니스 영어 역량