1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오.(100자 이내)

스스로 기획하자 라는 가치관을 중심으로 금융, 디지털, 실무역량을 쌓아온 지원자입니다.

2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)

교내 금융 동아리에서 가입을 희망하는 학생들에게 동아리의 역량을 보여주는 공개 수업에서 'ESG 경영'을 주제로 발표를 진행한 경험이 있습니다. 

 기존의 발표 준비 과정은 1주일 동안 혼자 발표를 준비한 후 선배 기수가 결과물을 보고 피드백을 해주는 형태였습니다. 발표 주제나 방향을 잘못 설정한 경우에는 처음부터 다시 준비해야 했고 기한에 쫓겨 발표의 질이 낮아지거나 동아리를 탈퇴하는 부원이 있었습니다. 과정을 개선하기 위해 5단계로 나누고 단계별로 강점이 있는 선배 기수를 멘토로 배치한다면 발표의 성과와 구성원의 역량이 함께 향상될 수 있음을 총회에서 제안했습니다. 반대하는 부원의 의견은 발표자가 멘토에 의지하여 불성실하게 임하고 능력 향상에 도움이 될지 불확실하다는 것이었습니다. 부원들을 설득하기 위해 2가지 원칙을 내세웠습니다.

 첫 번째는 발표자는 발표 전반을 이끌어 나가려는 모습을 보여야 한다는 것입니다. 단순히 자료 조사만 하고 도움을 요청하는 것이 아닌 어떠한 주제로 발표할 것이며 본인 생각과 주장을 명확하게 전달해야