인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. (500)

[활동하며 얻은 팁을 풀기 위해]

다양한 공모전과 대외활동을 진행하며 느낀 점은, '프로그램에서 요구하는 건 큰 틀에서 차이가 거의 나지 않는다.'였습니다. 각 활동에서 제시하는 목표는 업계나 카테고리에 따라 차이가 나지만, 결국 이러한 프로그램을 통해서 기업이 갖고 있는 문제점을 조금은 색다른 방법으로 해결할 수 있을지에 대한 고민에서 비롯됨을 깨달았습니다. 그렇기에 현재 대외활동을 주최한 기업이 어떤 고민을 가지고 있는지 파악하고, 그에 따라 실무진이 아닌 대학생이 낼 수 있는 아이디어를 제시하며 우수한 성과를 거둘 수 있었습니다. 이렇듯 저의 다양한 대외활동과 공모전 노하우가 활동 인원의 원활한 참여와 고객사와의 원활한 협업에 도움이 될 수 있다 확신해 본 직무에 지원했습니다.

저는 해당 직무를 통해 고객사를 더욱 이해하고 실질적인 해결책을 제시할 수 있는 AE가 되고 싶습니다. 그리고 인턴 과정에서 고객에게 신뢰받는 업무 처리로 팀에 기여하는 팀원이 되고 싶습니다.

본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. (500)

[뾰족한 분석력과 대상을 가리지 않는 솔직함]

각종 프로그램에서 성과를 내기 위해 분석 역량을 쌓아왔습니다. 금융, 교육, 전자 등 다양한 카테고리에서 주어진 과제를 해결하기 위해 현재 업계 상황부터 회사의 방향성, 타깃 소비자의 이용 행태 등 여러 자료를 조사하고 분석했습니다. 그리고 그 과정에서 문제점을 도출하고 기획 방향성을 설정해 캠페인 아이디어 도출까지 원