1. 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] 

[RC가 곧 고객] 

 지점장이 되어 유능한 RC들이 떠나고 싶지 않은 지점을 만들겠습니다. 손해보험 기업에서 사무보조 업무를 하며, 보험의 경쟁력은 여전히 RC에게 있음을 느꼈습니다. 수많은 금융사들이 디지털을 외치고 있지만, 보험업 만큼은 사람과의 관계에서 그 성과가 기인하기 때문입니다. 보험업계에 제판분리 바람이 불면서 법인보험대리점으로 설계사들의 이직이 늘어나고 있습니다. 하지만 전속설계사를 확보하여 자사의 제품을 고객에게 안정적으로 제공하는 것은 불변하는 보험업의 경쟁력이라고 생각합니다. 삼성화재에서 능력 있는 RC들의 정착률을 높여 업계 1위의 자리를 굳건히 하고, 시장 점유율 확대에 이바지하겠습니다. 

이 목표를 이루기 위해 RC들의 문제를 함께 고민하고, 해결을 위해 대책을 제시할 수 있는 능력이 중요하다고 생각합니다. 졸업작품전 조장을 맡으며 문제 해결 능력을 키웠습니다. 1년에 걸친 프로젝트 특성상 의욕을 잃고 작업에 속도가 나지 않는 조원이 생겼습니다. 이유를 알아보고 그에 맞는 해결책을 제시해 주었습니다. 우선 성취감을 더 잘 느낄 수 있도록 중간점검 기간보다 짧은 주기로 개별 목표를 설정해 주었습니다. 작업 과정이 느려서 재료를 사러 갈 시간이 부족한 조원이 있어 제 것을 살 때 같이 사다 주어 시간적 압박을 해소해주기도 하였습니다. 이 경험을 토대로 RC들이 능력을 십분 발휘할 수 있는 지점을 만들겠습니다. 

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