1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.

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[열정으로 부활한 소학회]

 모두가 소극적이었던 업무에 적극적으로 참여하여 새로운 성과를 창출하였습니다. 그리고 그 원동력은 새로운 도전에 주저하지 않는 열정 때문이었습니다. 회계 소학회 회장직을 수행하며, 신입 부원의 지속적인 이탈로 인해 저조해진 참여율 문제를 해결하기 위해 아이디어 회의를 했습니다. 그 과정에서 저는 회계와 관련된 주제로 매주 발표하는 '참여식 수업'을 주장했으나, 학술부장은 한 사람이 회계지식을 알려주는 '이론식 수업'을 강조했습니다. 소확회의 안정된 운영을 위해서는 수업방식이 통일되어야 한다는 생각에 학술부장과의 대화를 시도하였습니다. 그 결과, 저는 참여율을 높이기 위해서는 회원들이 직접 참여하며 흥미를 유발하는 것이 중요하다고 생각하였고, 학술부장은 회계 소학회인 만큼 회계 기초지식을 강조했습니다. 그리고 두 입장을 모두 고려한 해결책을 고민하였습니다. 그 결과, 학회를 시작하는 도입부에서는 회계와 관련된 주제를 팀별로 발표하여 흥미를 유발하고, 발표가 끝난 후에는 관련된 회계 지식을 이론식 수업으로 보완하여 학습률까지 높이는 방법을 생각했습니다 참여율과 학습률을 동시에 고민한 대안을 학술부장에게 전달하였고, 제 의견에 동의하여 새로운 수업방식을 구축할 수 있었습니다. 더불어, 기존에 8명이었던 소학회 부원이 20명 정도로