1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오.(100자 이내)

82/100 (글자 수, 공백 포함)

 모두가 소극적이었던 업무에 적극적으로 참여하여 새로운 성과를 창출하였습니다. 그리고 그 원동력은 새로운 도전에 주저하지 않는 열정 때문이었습니다.

2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)

 회계 소학회를 운영하며 운영 방식에서는 차이가 있었지만, 궁극적인 목표는 회계 소학회의 참여율과 학습률 향상이라는 공감대와 절충안을 통해 갈등을 해결할 수 있었습니다. 

 회계 소학회 회장직을 수행하며, 신입 부원의 지속적인 이탈로 인해 저조해진 참여율 문제를 해결하기 위해 아이디어 회의를 했습니다. 그 과정에서 저는 회계와 관련된 주제로 매주 발표하는 '참여식 수업'을 주장했으나, 학술부장은 한 사람이 회계지식을 알려주는 '이론식 수업'을 강조했습니다.

 소확회의 안정된 운영을 위해서는 수업방식이 통일되어야 한다는 생각에 학술부장과의 대화를 시도하였습니다. 그 결과, 저는 참여율을 높이기 위해서는 회원들이 직접 참여하며 흥미를 유발하는 것이 중요하다고 생각하였고, 학술부장은 회계 소학회인 만큼 회계 기초지식을 강조했습니다. 그리고 두 입장을 모두 고려한 해결책을 고민하였습니다. 그 결과, 학회를 시작하는