1.  공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.

[원칙이 가진 두 가지 방향성] 

 올바른 절차 준수 정신은 국민 신뢰를 얻는 힘이 될 것입니다. 공공기관 직원은 국민의 신뢰를 얻어야 모든 업무의 공정성을 올바르게 세울 수 있기에 '절차를 준수하는 자세'가 가장 중요한 직업 윤리라 생각합니다. 여기서 제가 생각하는 절차 준수 자세는 크게 두 가지 방향성입니다.

 먼저 대외 업무에서 지켜야 할 절차 준수입니다. 고객 및 이해관계자 사이에서의 지켜야 할 절차 준수는 고객 신뢰를 얻는 힘이 되기 때문입니다. 전통시장 활성화 지원금 사용 실태조사를 수행하며, 공정한 업무태도의 중요성을 배운 적 있습니다. 상인회가 전통시장 활성화를 위해 받은 지원금을 이벤트에 적절히 사용했는지 평가하는 것이 당시 업무였습니다. 조사 결과 일부 전통시장이 이벤트를 허위로 진행했다는 사실을 알게 되었습니다. 문제 시장의 상인회는 해당 잘못을 눈감아 준다면, 다음번부터는 그러지 않겠다고 말씀하셨습니다. 하지만 세금이 적절히 사용됐는지를 확인하는 업무의 취지와 어긋난다고 생각했기에, 저는 직접 본대로 보고서를 작성하였습니다.

 둘째, 조직 내부에서 지켜야 하는 절차 준수 자세입니다. 절차를 무시하거나 편법을 쓰는 관행이 조직 내부에서 지속된다면, 이는 곧 조직 윤리 기강이 무너지는 사태가 되고 다른