1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고,

1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해 주십시오.

2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오.

[商 : 이론과 실무를 겸비한 금융인]

 경제학을 토대로 부족한 금융 지식과 실무 역량을 쌓기 위해 자격증 취득과 보증기관 인턴 경험을 통해 상경계 역량을 보강했습니다.

 우선 중소기업의 신용 상태를 파악하기 위해 신용분석사 자격증을 취득하였고 회사채의 만기와 위험구조, 수익률 등을 파악하기 위해 투자자산운용사 자격증을 취득하였습니다.

 또 인턴 업무를 통해 200건이 넘는 중소기업 재무제표를 분석하는 과정에서 기금 고객의 특성, 니즈를 파악하여 적절한 응대를 할 수 있었습니다. 중국으로 아웃도어 의류를 수출했던 업체에서 수출이 끊겨 보증료가 올라가 경영이 어러운 상황이었습니다. 기금은 수출기업에 보증료 우대를 하고 있었기에 우대를 못 받을 경우 보증료율이 올라가 연 300만 원 정도 더 부담해야 하는 상황이었습니다. 해당 기업의 작년 재무제표를 보던 중 급여와 복리 및 후생 계정이 전년도보다 증가해 있음을 알 수 있었습니다. 고용창출기업과 고용유지기업의 경우 0.3%의 보증료 감면을 받을 수 있었기에 대표님과 연락 후 4대 보험 납부내역서 등 서류를 확인하고 기업의 부담을 덜어줄 수 있었습니다.

 [工, 法 : 유효