1. 당사 지원동기와 지원분야 직무 수행을 위한 본인의 경험 및 노력을 기술하여 주십시오.(800)

[안정성 + 혁신 두 마리 토끼] 

저는 기업을 정할 때 안정성과 혁신성을 모두 봅니다. 안정성은 그러나 사람을 쉽게 매너지름에 빠뜨립니다. 따라서 안정적임과 동시에 미래 먹거리를 적극적으로 활보하는 추진력 또한 매우 중요하게 생각합니다. 포인터는, 포스코라는 든든한 지원군이 지원사격을 하고 있으면서도, 이차전지원료 사업 등 신사업을 성공시키기 위해 적극 투자하고 있기에 위 두 가지를 고루 충족합니다.

[인니 관련 사업을 하는가] 

인니를 제2의 미얀마 신화국가로 선정한 것이 큰 매력으로 다가왔습니다. 자카르타 19년 거주경험을 통해 인니어 구사능력뿐 아니라 인니 문화, 사람에 대한 풍부한 이해도를 갖추었습니다. 인사 직무에 관심이 많아 인사팀에서 스타트를 끊겠지만, 역량과 경험을 쌓은 뒤엔 친환경소재원료 해외영업 직무에서도 활약을 하고 싶습니다. 

1. 리서치 역량 

다양한 시장정보지를 활용하여 인니 니켈기업을 breakdown 하고, 전사의 ESG-지향 경영전략에 align 하도록 또 소분류하여 타겟기업 우선순위를 도출했습니다. '전략적' 인적자원관리 측면에서, 포인터의 경쟁우위는 우수인재 영입, 유지에 있다고 믿습니다. 경쟁사 및 타 업계 HR 트렌드를 분석하여 지속가능한 경쟁우위를 지닌 HR제도를 수립하겠습니다. 

2. 친화력 

식당의 인사관리(11명)를 도맡았습니다. 친근한 성격을 이용하여 구성원과 monthly F/B 타임을 가졌고, 이를 통해 불