본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다(1000자) 

[정직함을 바탕으로 신뢰를 얻고, 고객 니즈를 파악함으로 미소를 얻다]  

 정직과 청렴을 바탕으로 고객에게 신뢰를 주고, 고객이 느끼는 불편함을 먼저 파악해 이를 해소를 할 수 있는 인재입니다. 상호 금융권에서 근무하면서 행원에게 가장 중요하고 필요한 태도는 정직과 청렴이라고 생각합니다. 이처럼 올바른 직업관을 바탕으로 업무를 수행해야 고객의 신뢰를 얻을 수 있기 때문입니다. 특히 고객의 소중한 자산을 관리하는 업무를 수행하므로 정직과 청렴이 제대로 확립되어야 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 문제를 예방할 수 있습니다. 

 학생회 회장을 하며, 최근 5개년도 학생회비 사용 내용에 대한 정보를 전혀 알 수 없었습니다. 이러한 방식을 계속 유지하면 학생회 자체 신뢰가 떨어질 것이라는 생각을 하였습니다. 그리하여 학생회비 회계장부를 누구나 열람할 수 있도록 학생회실에 비치해 두었습니다. 이러한 행동을 통해 학우들에게 높은 신뢰를 쌓았던 경험이 있습니다. 또한, 저는 금융권에서 일할 때 고객이 필요한 부분이 무엇인지를 파악한 후 이를 해결하는 나만의 방법을 고안해내는 법을 익혔습니다. 상호금융권에서 일하며 회전식 예금에 대한 고객들의 질문이 빗발쳤습니다. 1년 뒤 자동 갱신이 무슨 의미인지 그리고 왜 만기가 일 년이면서 통장에는 삼 년 같이 나와 있는지에 대한 궁금증이 주된 질문이었습니다. 이를 쉽게 설명하고자 업무방법서를 보며 공부했고, 고객에게 쉬운 이해를 돕고자 그림을 그려 시각화시켜