1. * 한국장학재단에 입사 지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

 한국장학재단의 인재육성 사업인 탈북·다문화 멘토링 활동에 참여했던 경험이 있습니다. 다문화 학생의 학교생활 적응과 기초 학습능력 향상을 위하여 교육 과정을 만들고 고심하며 도움을 주고자 노력했던 경험이었습니다. 나아가 다문화 가정에 대한 잘못된 인식을 바로잡고 주변에 올바른 태도를 알릴 수 있는 소중한 기회였습니다. 이처럼 한국장학재단은 교육과 복지, 문화를 아울러 선순환 구조를 이루면서 경제적 부가가치를 창출하는데 일조하고 있습니다. 이러한 한국장학재단의 미래사업과 고등교육의 사회적 가치실현에 함께하고자 지원하게 되었습니다.

2. * 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오.

 친화력과 리더십이라고 생각합니다. 외향적인 성격을 바탕으로 학창시절 학생회, 동아리 활동 등을 이끌어 왔으며 다양한 사람들과 접할 기회가 많았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 인턴실습 과정에서 낯선 환경에 쉽게 적응하고 조직원들과 친화력을 쌓을 수 있었습니다. 또한, 사업내용과 담당 업무를 빠르게 파악하고 공동 목표에 달성하는 데 큰 도움이 되었습니다. 조직 내에서는 동료들과의 좋은 관계를 형성하고 외부에서는 적극적으로 협력을 이끌고 목표달성을 이룩하는 리더십을 발휘하여 한국장학재단의 직무 수행에 이바지할 수 있다고 생각합니다.

3. * 타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이나 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술해 주십시오