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신한은행 행원 합격 자소서 7

신한은행 행원 합격 자소서 7
자소서 실전 / 상위 1% 합격 자소서

신한은행 행원 합격 자소서 7





1.   본인 성격의 장단점 및 가치관을 성장과정(가족, 학창시절, 주변인과의 관계)에 기반하여 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

 

[초심의 관성을 잃지 않는 저평가 우량주]

 군생활 경험은 자존감과 자기 성장에 대한 욕구를 가지게 된 터닝포인트가 되었습니다. 왜소한 체격과 내성적인 성격임에도 분대장을 맡게 되어 분대를 이끌어 갈 수 있을 지에 주위의 우려를 받았습니다. 리더로서 품위와 카리스마를 보여줄 필요를 느꼈고 변화가 필요했습니다. 이에 턱걸이를 시작하며 체격부터 변화시켰습니다. 처음엔 매달리기도 힘들었습니다. 그러나 아무리 힘들어도 50개씩 개수를 채웠고, 전역 때까지 저와의 약속을 지켰습니다. 결국 체력으로 보완하여 조기 진급은 물론 부대원들에게 인정받는 리더가 될 수 있었습니다. 또한 새로운 종목에 대한 관심이 생겼고, 6개월 마다 헬스, 마라톤, 수영, 수상스포츠등 새로운 종목을 도전해왔습니다. 5년이 지난 지금 체력은 더 이상 콤플렉스가 아닌 저를 대표할 수 있는 강점이 되었고, 더불어 목표 의식과 끈기 또한 기를 수 있었습니다. 

 

[다른 분야에도 적용하여 전문성을 기르자]

 운동을 통해 얻은 자신감으로 학업에서도 성장할 수 있었습니다. 영어에 자신이 없던 제게 원어 수업은 오르기 힘든 고지처럼 느꼈습니다. 그러나 운동을 하며 얻은 자신감으로 이것도 해낼 수 있다라는 생각으로 재도전했습니다. 취약했던 국제법 관련 과목은 스터디를 구성했고, 팀원들이 어려워하는 부분은 직접 요약본을 제공하여 팀원들의 학업도 도왔습니다. 이러한 노력을 통

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