1. 푸본현대생명 채용 전환 인턴십 '지원동기'에 대해 알려주세요.

푸본현대생명에서 경영지원 직무 수행을 통해 구성원의 만족도를 높이고 기업 성장에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.

업무를 하는 데 있어 몰입할 수 있는 환경은 그 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 직무역량이 아무리 뛰어나더라도, 내가 왜 이 일을 해야 하며, 어떠한 가치를 가지고 의사결정을 하고, 어떠한 이유로 그 가치를 지켜야 하는지 아는 것이 없다면, 결국 하나의 조직이 되어서 성과를 내기는 어려울 수 있습니다. 그리고 이러한 환경 구축을 위한 노력을 경영지원 직무가 수행합니다.

저는 업무 수행을 위해 이론적, 실무적으로 역량을 기르기 위해 노력해왔습니다.

먼저, 이론적 지식과 프로그램 활용 능력입니다. 경영학을 부전공으로 삼으며, 경영학개론부터 시작해서 재무관리, 조직행위관리 등 조직과 경영지식 전반에 대한 이해를 할 수 있었습니다. 또한, 공인노무사 1차 시험에 합격하며, 노무지식을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 ERP 정보관리사 인사 1급, 컴퓨터활용능력 1급 자격증 취득을 통해 더존, 엑셀 등 프로그램 활용 능력을 갖출 수 있었습니다.

둘째로, 학회활동과 근로복지공단 근무를 통해 협업능력을 기를 수 있었습니다. 특히 근로복지공단에서 지원금을 지급하고 사후관리하는 업무를 담당하며 다양한 고객, 팀원들과 소통하며 커뮤니케이션능력을 갖췄습니다. 필요에 따라 사업장의 입장에서 내용을 정리해 전달하고 문제를 해결하며 정부 기관과 사업장과의 조율능력을 향상시켰습니다. 이를 바탕으로 CS업무 우수사원으로 선정되고, 사업실적 우수기관 1위라는