1. 농협캐피탈에 지원한 이유와 직무를 잘 수행하기 위해 자신의 역량을 어떻게 개발시켜 왔는지 구체적으로 기술하시오. (1000자)

저는 직장을 선택할 때 ‘성장 가능성’ 과 ‘지속가능성’을 가장 우선으로 고려합니다. 그런 의미에서 농협캐피탈은 여신사업을 통해 중소기업 지원과 발전에 힘쓰고 있습니다. 대부분의 중소기업은 자본시장으로의 접근성이 제한되어 있어 대출공급 수단이 제약되어 있습니다. 특히 지금과 같은 금리 인상기에는 이자비용이 불어난 기업들이 큰 부담을 느끼고 회사 운영에 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 시기에 농협캐피탈은 자연재해로 인한 피해를 입은 고객에게 상환유예 및 원금 감면 등을 지원하고, 소상공인 중도수수료 면제 등 지역경제 활성화에 이바지하고 있습니다. 이렇게 ESG경영을 실천하며 지역사회에 기여하고 있는 농협캐피탈의 기업금융 부문에 입사하기 위해 저는 다양한 분야에서의 경험을 통해 내공을 쌓아왔습니다.

먼저 은행에서의 인턴쉽을 통해 실제로 개인/기업고객에게 제공하고 있는 다양한 금융파생상품들을 접하며 전문성을 기르고, 은행을 방문하는 고객의 니즈에 맞게 효율적으로 상품을 제안할 수 있는 방법에 대해 배웠습니다. 신규고객 통장과 카드 발급 업무를 수행하고, 팀원과 함께 직접 기업고객을 상담하여 해당 기업에 대한 분석과 시장조사를 통해 적절한 문제 해결방안을 도출하는 프로젝트를 수행하며 금융에 대한 지식 뿐만 아니라 산업에 대한 이해까지 넓힐 수 있었습니다. 더 나아가 회사의 방향성에 맞추어 눈에 띄는 성과를 달성할 수 있도록 ‘영업력&rs