다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대하여 설명하고, 그 경험 속에서 협업을 이루기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.

[협력적 자세]

교내 최약체 농구동아리에서 부회장을 역임하며 임원진과 협업하여 업무를 효과적으로 분배하여 그 결과로 대회 1승을 이뤄냈던 경험이 있습니다. 

당시 임원진은 이전 임원진의 인수인계대로 분야를 정하여 각자 맡은 파트를 소화하는 업무분장을 하고 있었습니다. 

저는 교내 대회 관련 동아리 운영 및 매주 훈련기획을 하는 업무를 맡고있었습니다. 하지만 농구에 대한 전문지식이 없었던 저는 구체적인 훈련법을 기획하는 데 어려움을 겪었습니다. 이에 임원진 회의를 개최하여 도움을 요청하였습니다. 도움을 받는 대신 회장의 동아리 대외업무 일부와 총무의 증빙서류 정리업무의 공백은 제가 협력하겠다는 약속을 하였습니다. 

이후 매 훈련 일주일 전에 회의를 하여 다 함께 훈련기획을 하게 되었고 유튜브를 통한 동영상 강의, 회장의 지인을 통한 강팀과의 연습 경기 등의 여러 훈련법을 적용할 수 있게 되었습니다. 이후 초보자 수준에 가까웠던 팀원들의 실력이 많이 향상되었고 다음 교내 대회에서 1승을 거둘 수 있었습니다.

이 경험을 통해서 함께 일하는 사람들의 업무와 내 업무를 나누지 않고 적극적인 마음가짐을 갖게 되었습니다

건강보험심사평가원 체험형 청년인턴에 지원한 동기와 인턴 업무 수행을 통해 기관에 기여하고 싶은 바를 기술하여 주시기 바랍니다.

[의료 사각지대, 완벽해소]

 OO재단에서 북한이탈주민의 의료비 지급 사업을 가까이서 보게 되면서 본인의 힘으로 적절한