1. 책임감, 준법정신 등 기억에 남는 사례는 무엇이며, 그 경험에서 얻은 교훈이 무엇인지 기술하여 주십시오.자신의 가치관이나 신념을 발휘했던 사례 중 가장 

※ 내용 기술 시 개인 인적사항(성명, 성별, 연령, 가족관계, 출신학교, 출신지역, 기관명 등)이 노출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

[10분의 절차로 1% 문제도 예방]

'업무 과정이 투명하고 결점이 없을수록 결과도 좋을 것이다'라는 좌우명으로 '절차를 준수하는 자세'를 지녀왔습니다. 제 마음이 스스로 불편함을 느끼는 점이 있다면, 결과도 깨끗하지 못할 것이며 구성원들에게 신임도 얻지 못할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이러한 정직의 자세로 임했던 덕분에 업무 과정에서 저의 편익에 부합하는 점이 있으면 제가 선택해야 할 윤리적인 기준을 세워 실천할 수 있었습니다.

 연구 기관 인턴 때에도 정직함을 첫 번째 원칙으로 행사 보조를 이루었습니다. 세미나 참여자 명단 확인 업무를 담당했을 때, 참석자 사인은 필수적으로 받아야 했습니다. 그러나 서로 일면식이 있는 타 부서 분들은 다음에 사인받기도 하였습니다. 추후에 사인에 받는다면 분주한 세미나 준비 업무를 줄일 수 있었습니다. 그러나 정확하게 참석자를 확인해야 문제가 없을 것으로 생각하였습니다.

 그래서 저는 점심시간을 활용하여 참여자분들에게 메일로 싸인 예시를 그림으로 첨부하여 참여자분들의 이해를 도왔습니다. 세미나 당일, 사인을 받지 못한 2분에게 찾아가 직접 서명을 받았습니다. 이러한 업무 수행으로 문제없이 행사를 치르며 상사님께 '일 똑바로