1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. 

[변화를 이끌어갈 인재]

 2022년 GS리테일은 새로운 변화를 시도하고 있습니다. 4개의 플래그쉽 매장을 운영하여, 상권별 특화매장을 늘려가는 것이 그 이유이며, 그만큼 소비자의 구매 동향을 역추적하고 나아가 변화를 망설이시는 경영주님게 확실한 신뢰를 드릴 OFC의 역할이 중요해졌습니다.

 저 역시, 이러한 역할을 제대로 이해한 지원자로서 다음의 2가지 경쟁력을 준비해왔습니다. 먼저, 마케팅 관련 학과를 전공하며, 통계와 빅데이터 관련 인사이트를 쌓고, 프로젝트를 수행하며 사업의 내, 외부적으로 분석할 역량을 키웠습니다. 둘째로, 학생회 및 학원강사 활동을 통해 현실적인 사업운영 역량을 키웠습니다. 학생회에서는 예산 운영에서, 직접 발품을 팔아 행사 운영의 만족도와 흑자를 남길 수 있었고, 학원강사 시절에는 학생들의 눈높이에 맞는 교육을 통해 재등록률을 높이는데 기여했습니다. 위기와 변화를 기회로 삼아야 할 OFC로서, 경영주님께 효율적인 대안과 구체적인 수익을 보장하겠습니다.

2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오.

[MZ 위한 메타버스]

 GS리테일은 잠재 고객인 MZ세대를 저격하기 위해 메타버스에 주목해야 합니다. 아직까진 메타버스는 우리의 삶 속에 스며들지 않았지만, 앞으로 우리의 삶은 디지털화를 넘어 메타버스화 될 것이라 확신하기 때문입니다. 그렇기에, 900조 원 규모로 성장하고 있는