1.    삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.

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제가 xx생명에서 보험설계사 및 신인 육성코치로 활동하며 느낀 것은 생명보험은 선택이 아닌 필수라는 점이었습니다. 선진국에 비해 비교적 생명보험의 역사가 짧은 대한민국에서 생명보험에 대한 인식은 정말 좋지 않습니다. 과거 많은 계약체결이 고객 본인의 니즈에 의한 것이 아닌 지인 소개, 부탁으로 이루어지다 보니 가입의 정확한 목적을 알지 못한 고객의 입장에서 계약의 유지가 어려운 경우가 빈번했습니다. 특히 장기적으로 유지해야하는 종신보험의 특성상, 2030세대가 가입하여 오래 유지하는 것이 리스크관리와 비과세혜택을 누리는 데에 효과적임에도 불구하고, 가입니즈가 생기는 나이대인 4-50대의 고객이 지급이력으로 인해 까다로운 심사 과정을 거쳐 비싼 보험료를 지불하며 가입하거나, 비교적 저렴한 정기보험을 통해 리스크를 관리하게 되는 경우가 많습니다. 

우연한 사고를 대비하는 보장기능만이 아닌 저축기능을 동시에 갖추고 있는 생명보험은, 가족을 책임지고 자산을 어느정도 형성한 기성세대보다 이제막 경제활동을 시작하는 2030세대에게 더더욱 반드시 필요한 금융상품이자 Risk management plan 중 하나라고 생각합니다. 이러한 생명보험을 삼성생명의 FC 분들이 더욱 효과적으로 세일즈할 수 있도록 저의 경험을 기반으로 한 다양한 마케팅 툴을 제공하여, 업계 최고 삼성생명이 젊은층에게 생명보험을 새롭게 인식시키는 데에 기여하고 싶습니다.

2.    본인의