1. 서민금융진흥원에 지원하게 된 동기와 서민금융진흥원이 귀하를 채용해야하는 이유를 직무와 관련하여 서술해주세요. (700자) 699자

제가 가진 역량을 바탕으로 누군가를 도울 수 있는 곳, 이는 저의 가치관이자 회사 선택의 기준이기도 합니다.

저신용 취약계층부터 금융 이용이 곤란한 금융소외계층까지, 어려움을 겪는 분들의 상황을 개선시킬 수 있도록 맞춤형 금융 자활서비스 제공에 힘쓰며, 선제적인 서민 포용 금융을 이끌어가는 이곳에서 맞춤화된 금융 업무를 지원하며 고객 만족도를 높이고 싶어 지원했습니다.

 인턴사원으로서 올바른 업무 지원을 위해, 교육, 경험 부문에서 역량을 꾸준히 쌓아왔습니다.

 첫째, 회계, 재무 기초를 학습하며 학문에 관한 관심을 키워왔습니다. 말뿐이 아닌 실전에서 부딪혀보자는 마인드로 케이랩 프로그램을 활용, 거래자료 입력을 통해 실무감각을 익히며 업무에 대한 자신감을 가질 수 있었습니다.

 둘째, 제약 영업사원으로 근무하며, 고객 관점에서 생각하는 법과 더불어 짧은 시간 내 정확하게 니즈 파악하는 능력을 길러왔습니다.

전년 대비 매출이 저조하여 이를 해결하기 위해 최근 5개년 거래현황, 품목별 실적을 분석하였고, 미발주고객과 이야기를 해본 결과 단가, 사후관리 등에 문제가 있었습니다. 즉시 해당 내용으로 개선 보고서를 작성하였고, 납품 만족도 조사 체크리스트와 그 리스트별로 거래처를 관리하여 관리 측면에서의 문제를 줄이며 업무를 수행했습니다. 해당 역량을 바탕으로 서민금융진흥원의 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 접근성을 높이는 데 기여하겠습니다.

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