Essay 1

제일 기획을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.

[디지털 혁신과 소비의 개인화 속, 제일기획의 인재 전략은?]

전 세계의 스마트폰 사용 인구가 36억 명에 이르고, 다양한 디지털 플랫폼이 등장했습니다. 유튜브와 각종 SNS의 활성화로 자본 중심의 광고 체제는 힘이 줄었고, 소비자의 선택 권력이 소비방식의 개인화를 촉진하고 있습니다. 저는 제일기획 인사 부문에서 근무하며 다양한 Marketing ways, 다양한 Consuming ways 속에서 역량을 발휘할 인재를 확보하고 싶습니다. 특히, 원칙과 혁신을 동시에 추구하는 인재를 채용하고, 데이터/기획 부문 경력자의 이직을 방지하는 것이 목표입니다.

저는 이 목표를 이루기 위해 다음 3가지 역량을 준비했습니다.

1. 직무분석 프로젝트에서 R사 판매직에 관한 직무기술서와 직원평가서를 만들었습니다. 이 과정에서 배운 직무분석력으로 제일기획 사내 직무를 꼼꼼하게 파악하여, 채용, 평가 등 업무를 수행하겠습니다.

2. 심리통계 및 통계분석 등 9개의 전공수업에서 데이터 분석 프로젝트를 수행했습니다. 대량의 인적 데이터를 다루고, SPSS, R 등 통계툴의 사용법을 익혔습니다. 제일기획의 인적 데이터를 수치화하여, 인재 채용, 이직 방지 등에 힘쓰겠습니다.

3. ○○동아리 중간관리자로서 20대부터 60대의 다양한 사람들과 소통했습니다. HR 담당자로서 구성원들의 인사상 요청을 수리하고, 다양한 이해관계자와 소통할 준비가 되었습니다.

Essay 2

본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여