대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.

 주의 깊은 관찰력과 정보수집기술을 통해 아동을 대상으로 한 폭력 예방교육을 개발하여 300개 유치원에 제공한 경험이 있습니다. 이 경험을 활용하여 대한적십자사의 5대 글로벌 과제 중 가치, 권력 및 통합에 관한 사업을 전략적으로 수행하여 외국인 혐오, 여성/아 동 학대를 줄이는데 함께하고 싶어 지원했습니다.

아동이 폭력을 경험하는 연령이 낮아짐에 따라 강의 요청이 있었지만 원아용 교육이 없어 초등학교 저학년 교육을 제공했습니다. 하지만 원아들은 집중하지 못하는 모습을 보였습니다.

 이에 아동발달 관련 자료들을 분석하여 문제점을 찾았습니다. 데이터 분석을 통해 집중력이 짧으므로 시청각 자료 활용 및 참여를 유도하는 것이 효과적임을 파악했습니다. 회의를 통해 쉬는 시간을 넣고 아동들이 참여하는 역할극을 넣어 강의를 재구성했습니다. 반복학습 효과를 위해 교육내용이 담긴 애니메이션을 시청하는 시간도 마련하여 만족도를 높였습니다.

* 공동의 목표를 달성하기 위해 다른사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오.

 치매안심센터에서 근무할 당시, 사례관리사업을 특화사업으로 만들고자 간호사, 사회복지사, 작업치료사가 협업을 했습니다. 하지만 직군 에 따라 단편적인 서비스가 제공된다는 단점이 있었습니다.

 문제를 개선하기 위해 각 직군별 전문성이 유기적으로 연결되어야 한다고 생각했습니다. 이에 익명의 메신저를 통해 직원들의 솔직한 이야기를 들어보았습