1) 우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.

코로나19로 노동시장의 취약계층인 15~29세 청년층 취업자는 약17만명 감소해 구직난이 갈수록 심해지고, 구직단념자는 8월기준 전년 동월 대비 약 13만명 증가했습니다. 이전에도 자영업자, 임시일용직, 청년층은 어려운 고용 환경에 놓여있었기에 이번에도 더 큰 영향을 받았습니다. 이러 상황 속에서 경기도민의 취업지원을 위해 경기도 일자리재단의 역할이 어느 때보다 더욱 중요하다고 생각됩니다. 다문화가정지원센터에서 근무 할 당시 많은 다문화가정의 여성들과 만났던 적이 있습니다. 그들은 한국어를 완벽히 구사하기 위해 매일 센터에 수업을 들으러 나왔고, 한국어 학습 이유는 역시나 취업이었습니다. 그 때 일자리에 대한 어려움을 겪고 있는 사람이 상당히 많다는 것을 느끼고 다문화가정과 같이 보통의 조건이 아닌 특이조건을 마주한 구직자에 대해서는 차별화 된 취업지원이 필요함을 깨달았습니다. 일자리와 사람을 연결하는 최고의 고용서비스를 제공하기 위해서는 수요자 중심의 맞춤형 서비스를 제공해야 된다고 생각합니다. 

이용자 맞춤형 취업정보 제공을 위해서 세심한 관찰과 경청으로 구직자들이 진정으로 필요로 하는 지원에 대해 파악하고 맞춤형 취업지원으로 만족을 높일 것입니다. 제과점 근무 당시, 고객님과의 대화를 유도하며 고객님으로부터 풍부한 피드백을 얻기 위해 노력했습니다. 고객님 관점에서 개선할 수 있는 부분을 찾는 것이 고객 만족의 지름길이라고 생각했기 때문입니다. 이에 봉지에 제과를 담으면서도 안부