본인의 가치관을 한 줄로 표현하고, 그 이유를 성장과정과 성격등을 근거로 하여 작성해주십시오

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[조용히 강한 리더]

 가치관이 다른 사람과 함께 일할 때는 <존중하는 자세>가 가장 중요하다 생각합니다.

 1년 동안 홍보대사를 하면서, 매주 진행하는 회의에 지각과 불참을 하지 않았습니다. ee명의 단원과 함께 하는 회의는, 방학이 되자 참석률이 저조했습니다. 각자의 상황이 있는 상황에서, '적극적인 회의 참여 유도'라는 목표를 세우고 해결 방안을 고민했습니다.

 직접 독려하는 방법도 있습니다. 하지만 팀원들의 입장을 존중하면서, 조용히 팀의 화합을 이끌고자 고민했습니다. 이를 위해 <OOOOO>라는 작은 프로젝트를 진행했습니다.

 먼저 매회의 시간 전 2명의 단원과 식사 약속을 잡았습니다. 그리고 단원들을 만나 식사를 하고 회의 장소로 넘어가는 모습을 VLOG로 만들어서 공유했습니다. 영상을 본 단원들의 반응은 매우 좋았고, VLOG에 나오고 싶어 서로 명단을 작성했습니다. 직접 독려한다면 부담이 될 수 있는 상황에서 저는 이렇게 꾸준히 회의에 참석하면서, 저만의 방법으로 진심을 전하고 회의 참석을 유도하고자 했습니다.

 결과적으로 회의 참석률이 현저히 높아졌고 성실함으로 쌓은 신뢰와 존중이 톱니바퀴처럼 맞물리는 모습을 보며 협업에서 중요한 가치들은 거창하지 않다는 것을 배웠습니다. 앞으로는 여러 관계사와 구성원과의 협업이 필수적인 KTB투자증권에서 진정성 있는 소통으로 화합을 이끌고자 합니다.

자신의 장,단