1.본인이 지원한 직무 및 설명을 채용공고를 참조하여 첫 줄에 간략히 기입하고, 이에 대한 스스로의 경쟁력(경험,지식,Skill)과 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 

ex) 국내영업관리 - 지역별 유통망 개발 및 육성 활동 실행 등 / 전공무관, 강한 도전정신과 실행력을 갖춘 분 등

국내영업관리 - 퍼시스의 최전선에서 유통망 관리와 영업을 지원 등을 통해 매출이라는 결과물을 만들어 냄.

커뮤니케이션, 목표 의식, 데이터 분석력, 협상력

[중소기업의 판로를 개선하다]

 시디즈의 앉음의 가치를 고객에게 전달할 시디즈의 영업관리인이 되고 싶습니다. 중소기업중앙회 베트남사무소에서 인턴으로 일할 당시, 제품과 식품 산업의 이해를 토대로 중소기업들의 판로를 개선한 경험이 있습니다. 각자의 상품에는 이해도가 높지만 낯선 시장에 대한 이해도가 낮았던 중소기업의 사업주들에게, 베트남 시장의 전반을 소개했습니다. 그들의 수출 확대에 도움을 주는 전략을 수립하면서 보람을 느끼게 되었고, 영업관리 직무에 관심을 가지게 되었습니다.

[OK 받는 방법]

 인턴 당시 수출상담회 실적을 전년 대비 45% 상승시키며, 영업관리인으로서 필요한 협상의 주요 포인트를 설정하는 법을 배웠습니다. 국내 업체 참여율이 저조했으나, 매주마다 작성한 18개의 산업군에 대한 보고서와 자신감으로 더 높은 KPI를 설정했습니다. 참여율이 낮은 원인이 사장님들에게 시장에 대한 정보가 없다는 것이라고 판단했기 때문이었습니다.

 이에 데이터를 분석하여 개별 업체에게 시장보고서를 제공해드리며, 베트남 시장의 매력