* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오.

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[위기를 더 좋은 가치로 바꾸는 기업] 

 위기에 대응하는 기업은 많지만, 위기를 선한 가치로 전환 시키려 하는 기업은 드물다고 생각합니다. 이러한 의미에서 포스크는 석유 파동을 비롯한 4차례의 위기를 극복하며 국내 전방 산업을 견인하며, 세상에 힘이 될 수 있는 가치를 전파해왔습니다. 특히 이번 팬데믹과 친환경의 규제는 모든 업계에게 큰 위기였습니다. 오히려 포스코는 선제적으로 2차전지 소재 사업에 뛰어들어 그룹 차원의 밸류체인을 구축하여 양극재 광물인 리튬을  안정적으로 공급할 계획을 세웠습니다. 또한,  철 스크랩의 폐기 자원의 재활용을 확대하고, 환경 문제를 유발하는 광물을 식별하고 구매에서 배제하기 위한 ‘책임광물 정책’을 자체적으로 실행 중입니다. 이처럼 위기를 오히려 사회적인 가치로 선순환시킬 수 있는 역발상으로 대처해왔습니다. 

 아직도 위기는 정치, 비즈니스, 무역 다방면에서 진행 중이며 포스코가 해내야 할 과업은 아직도 끝나지 않았다 생각합니다. 따라서는 저는 공정 엔지니어로서 포스코의 이러한 혁신적인 의지를 이어가고 싶습니다. 대학 시절, 인공손 제작 프로젝트를 진행했던 적이 있습니다. 당시 다른 팀과 동일하게 손만 구동시키는 차별점이 없었던 방식을 플렉스 센서 도입으로 손목까지 구동시키는 방안을 제시하였습니다. 팀원들에게 할 수 있다는 자신감을 주며, 성과를 얻을 수