1.(지원동기) 지원동기 및 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 기술하여 주십시오. (300자 내외)

[참여형 도시 재생 사업으로]

LH공사와 제가 공유하고 싶은 비전은 '도시 재생 사업의 지속성을 높이는 것'입니다. 학창 시절, xxx 프로젝트를 진행했을 때, 문화, 역사, 생태로 이어지는 면도 중요하지만, 주거민들의 삶과 호흡하는 것 역시 중요함을 느꼈습니다. 지자체 주거민들과 호흡함으로써 도시 재생의 사업성과 지속성을 높이는 LH공사 비전을 다음처럼 이루고 싶습니다. 행정 아르바이트를 통해 기른 DATA 중심 사고로 정확한 민원 접수 및 응대를 이룸으로써 도시 재생 사업의 타당성과 LH공사 신뢰를 높이는데 기여하겠습니다.

2. (조직이해능력) 다른 사람들과 함께 일을 하던 중, 당신이 맡은 역할 이외에 다른 사람들이 맡은 일이나 과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점이 무엇이었으며 이를 해결하기위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지 기술해 주십시오. (500자 내외)

[부서 단위를 넘어 조직 단위의 목표로]

제조업체 기업 근무 시, 대행했던 업무를 조직 단위의 목표로 이해함으로써 스스로 동기부여 하여 원활히 업무를 수행한 바 있습니다.

당시 팀원 중 한 명의 부서 이동으로 한 달간 본 업무인 마케팅과 고객상담을 함께 진행해야 했습니다. 갑작스러운 부서이동으로 인해 원활한 인수인계가 이루어지지 못했기에, 상담 메뉴얼을 숙지할 시간이 부족했습니다. 하지만 고객 상담 업무 역시, 마케팅 업무를 진행하면서 숙지해야 할 부분이라고 스스로 상기시키고, 제가 잠깐